第九百二十一章 不和谐(1 / 2)

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声音不大,但周围所有人都听到了,大家都转头看来,疑惑地扫了钟诗蕊一眼,好奇她说的鞋到底有多贵。

好吧,小皮鞋认不出什么牌子,但跟他们以往所见都不同,显然不是便宜货色,各自都识趣退开一步,给她留出了一个较为宽敞的空间。

女主管看在眼里,暗自摇了下头,没有说话。

“对不起。”曲可可老实道歉,“佳佳,我们往后面走吧。”

陆佳心里不痛快,但还是点了下头,跟曲可可一块走到了队伍后面。

她当然认出那双鞋了,就是爱马仕普通的neo及踝靴而已,价格不过万把块,妈妈那里十几万的手包都好几个,也没见她这样啊?

新人员工的培训很快在会议室开始了,一张大圆桌围住十几个新人,女主管打开电脑调试好幻灯片,第一内容讲的是姚氏化工集团的公司文化。

内容平平无奇,无非是公司是怎么开起来的,谁是创始人,股东有哪些,都做了哪些贡献,再就是用年收入刺激一下大家,让他们相信在这里工作会有不可取量的前途。

这种讲法在哪家公司都司空见惯,只是新人大多为应届学生,所以才听得津津有味,在得知有位老员工凭自己努力做上部门经理,再到大区经理,年入几百万的时候,场面小小地沸腾了一下。

大家议论纷纷,在座大多数人家庭条件都一般,就算对钱没概念,也知道普通人一年挣不了多少钱。

就以父辈来说,他们一个月多了也才挣万把块,换算下来一年也就是十万出头,除去开销,净剩下来的没多少,一年几百万,已经是阶级的跨越了。

这些人还不明白阶级是什么意思,但心头都升起了‘总有一天我也能这样’的想法。

课程内容很长,上午整整两个小时过去了,企业文化这块也没讲完,到饭点了才不得已中场休息,宣布下午再继续。

这种大公司的培训,一天是搞不完的,文化讲两天,各部门机制与职责讲两天,再就是产品介绍,搞完一周过去了,女主管一点也不着急。

由于是新公司,场地也有限,所以食堂是没有的,大家中午只能外出就餐。

陆佳跟着大流出来,到门口时曲可可声音从后面传来:“佳佳!”

回头看了眼,陆佳笑回了个招呼:“可可。”

曲可可走到面前来,“你去吃饭么?”

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