第二百九十五章 群面(1 / 2)

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而庄慧材,看着周围的氛围,还有电子屏上的标题。

眼神中,闪过一丝丝的诧异。

这种面试方式也许有些大学生不知道,但是经历过大公司面试的他,自然知道这是面试的一种,俗称“群面”。

不会给你特地的面试官,让大家围绕一个问题展开。

而面试,其实从题目给出的瞬间,就已经开始了。

面试官们,会根据各位的情况,说出的话进行打分。

是骡子是马,拉出来溜溜!

什么人,有没有实力,基本上开口的瞬间大家就都懂了。

好几个学生,可能连这种群面的方式都不曾听过,一个个的,一脸懵逼地看着其他人,不知所措。

这就便宜了庄慧材。

因为他了解规则啊!

这个时候,若是想要给面试官们好的印象分的话,最重要的就是要快速确认自己的位置。

一般的群面,会有两个重要角色。

分别是领导者,负责掌控大家的话题。

作为领导者,也更能够获得关注,往往有更多的机会给面试官们一个好印象。

而另一个,则是时间管理者,负责合理的分配时间,同样重要。

最后,还有一个总结者。

负责将所有人的问题进行最后的汇总,阐述给面试官们听。

若是总结的不错,甚至提出了什么吸引人的论点,同样能够留下不俗的印象。

所以庄慧材,当之不让的就要拿下领导者的位置。

但是……

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