第五百六十六章 人员分配（1 / 2）

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说完，庄慧材直接端起杯子，猛地将水一饮而尽。

“下面，我安排一下人员的分配问题。

木然你从今天起，就从骑手这边扯出来，以后专门统计我们送餐收回来的钱。

到时候辛苦一下，每天晚上要确保统计好一天送外卖赚到的流水，然后再每周周一的时候，将流水汇总给我们。

然后再和周老板同意对账，分钱，等到以后稳定了后，我们再变成每个月分一次钱。”

这年头，外卖还不像后世那么发达。

什么订单来了，电脑都会给你自动汇总完毕。

订单的钱，全都要骑手们亲手去取。

然后就是收账、分账的问题，十分的零碎，搞得庄慧材他们也是相当的疲惫，一下子又用掉了许多的人力。

不过没办法，先期大家都是这么来过的。

好在，木然早就有所准备，这会儿，他已经自信学习了许多会计方面的资料。

当即木然点了点头：“好的！”

“对了！和周老板对接的时候，一定要检查一下他那儿的卫生问题。

一旦发现问题，我们要表现的强势一些，一次警告，二次扣钱，三次直接退出合作，并且永不合作，听清楚了吗？”

说完，庄慧材又重重点了点头，认真道。

“卫生问题，容不得半点马虎！”

当即，木然同样认真点了点头。

“放心吧老庄，我心里有数。”

木然这人虽然看上去老实且木讷，但是却是一个很有底线，也很有责任感的人！