第六百零一章 开除(2 / 2)

加入书签

天才一秒记住本站地址:[欲书阁]https://yushuge.vip最快更新!

辛建迟疑着点了点头。

心下却是颇有些不以为然。

毕竟,要不是因为挖人的薪水开到了令人心动的程度,他们也不可能从晨阳游戏跳槽啊!

所以与其说这是企鹅的诚意,倒不如说是企鹅不得不做出的选择。

这种充分必要条件,根本就没有理由让他们去心存感激。

“但你们之中的一些人,做法却让公司非常的失望,也让公司非常的被动。你们明知道公司给你们开出了远超过市场行情的薪酬待遇,明知道这种待遇的提供,会让老员工不满,可你们之中依旧有人,在公司明确规定不能进行私下薪水讨论的前提下,当自己的薪酬待遇,告诉了老员工,我很想问问,这样的做法,究竟有什么意义?难道只是单纯为了炫耀吗?”

老冯的脸色和语气全都变得严肃了起来。

辛建再次一愣,仍然没有意识到情况到底有多么严重。

因为在辛建的概念里,尽管大部分公司都会明确规定,薪酬问题不能私下讨论,可实际上真正在严格遵守这条规定的公司,少之又少。

况且晨阳科技内的工作环境极其宽松。

大家的收入又全都不错,基本上对于各自的收入非常满意。

因此私下里就算互相打听收入,也往往是打趣居多,几乎不会出现收入相对较少的人,去羡慕嫉妒收入相对较多的人的情况。

这就导致晨阳科技出来的这些人,对于薪酬情况的互相打听行为,一点也不敏感。

“您说的这个现象,确实也是存在的。不过我可以跟您保证,真正不小心泄露了薪酬待遇的人,绝对不多,而且也不可能是为了炫耀,那太幼稚了。大多应该是刚来公司,不想和新同事闹出隔阂,抹不开面子的情况下说的。”

辛建开口回答道。

“无论是有心还是无意,这种行为实质上都已经给公司带来了极大的麻烦,在公司内部造成了非常恶劣的影响,并且非常明确的违反了公司的相关规定。企鹅公司不是那些小作坊,很多事情可以商量着来。以企鹅公司现在的规模,所有的事情,都必须严格按照规章制度去处理,不然的话,根本没办法让整个公司如臂指使。”

老冯沉声说道。

辛建不由眨了眨眼睛,听着老冯的这番话,心里面隐隐的生出了几分不安的情绪。

老冯看到辛建没有接话,便也不再继续绕弯子,直截了当的说道:“这件事造成的影响,远比你们想象的要大得多,甚至惊动了马总。因此,我不得不遗憾的通知你,辛建先生,包括你在内,所有之前从晨阳游戏跳槽来到我们企鹅的人,都将被开除。

对你们的补偿,会完全遵照相关法律规定,足额给予。从接到通知的这一刻起,你们有三天时间来办理离职手续和交接手头上负责的工作。尚未支付给你们的薪水以及赔偿,会在下个月的发薪日时,打到你们的卡上。三天之后,你们在公司的一切电子登记,将会自动失效。”

“你说什么?!”

辛建瞬间瞪大了眼睛,脸上满满的都是无法置信的神色!

最新章节请到yushuge.vip免费观看 ↑返回顶部↑

书页/目录