第150章 拜年（1 / 2）

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“今年，辛苦大家努力工作，让我们的事业从无到有，打下了好大一片疆土！”种彦谋在议事厅中说话，声音却经过巧妙设计的建筑，清晰地传到外面，让每个人听得清清楚楚。

“为了表达我的谢意，你们每个人都将获得一个月的薪水，作为年终的奖励！现在请各个队长上前领钱！”

之前说过，种彦谋的庄子上是按照军队的编制来的，发年终奖的事情，是一级一级发下来，显得井井有条，毫无混乱。

等到队长一个个地扛着钱袋子出去之后，就听到外面广场上响起了热烈的欢呼声。

吴法天笑呵呵地说道：“有了钱，这些小伙子们的日子就有指望，有盼头了。衙内可得抓紧，别让他们饱暖思淫 欲，有了钱就懒散了起来。”

种彦谋耸耸肩：“这得看你的工作做得到位不到位，最近晚课大家学得怎样？”

吴法天掏出本小册子翻了翻，指着册子上一页读了起来：“现在我们已经在连一级单位设立了政委职务，并且建立了学习小组。这个都是说清楚的，进了学习小组，进步明显的人必然是有限提干提薪的。不想努力的话，不加入也没什么，只要好好完成自己分内的工作就行。”

种彦谋并不懂太多兵法，也没看过六韬五略。但是他上辈子读书的时候，可是认认真真学过政治课，老老实实参加过军训的。

对于解放军将支部建到基层的做法，他佩服已久。

种彦谋认为，只有这样的军队，才是真正有战斗力的军队。

首先要保证他们能吃得饱，过得比大多数人好，能够心无旁骛地去将精力用在训练和建设上。然后要让他们认同自己的观念，不认同的话要将他们说服教育过来。

统一思想，排除万难，就靠晚课夜校，政委和学习小组了。

这个学习小组，其实就有点类似于后世的支部组织。

所有需要统一思想，需要教育群众的事情，都是让学习小组来承担。

因为学习小组里的人，都是学习各项知识的进度最突出的人，能力最强，自然也最有说服力，去说服连队里的其他人，就是事半功倍。

吴法天不由得叹服：“衙内这是从哪里学来的练兵的法子？真是名不虚传呐！在下估摸着，恐怕古往今来，没有任何一支军队，是这么练出来的吧？”

种彦谋笑道：“这不是孔夫子说的吗？民可使，由之，不可使，知之。我只是在他的基础上更进一步，不论可不可使，都要让他们知之。我相信，一支有战斗力的军队，必然是众志成城，大家都知道自己要面对什么，都知道我们的目标是什么，并为此而奋斗的军队。”

当士卒不知道自己的目标在哪里，不知道自己的未来在什么地方，就很容易迷失自我，产生各种厌倦怠惰的情绪。

比如说曹操当年带兵打仗，只是因为口渴，士气就降低了。曹操不得不用前方有梅林的说法，让他的军队重新提起士气。

这个故事，虽然让千百年后的人们，都佩服于曹孟德的机智。但是其中也折射出一个问题来：曹操的军队是没有信仰的。他们不知道自己在为何而战，不知道自己的战斗有什么意义。

这样的军队只能由主将用各种威逼利诱来引导他们作战，战斗力非常堪忧。