第45章 署名问题(1 / 2)

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几位组长认为自己是项目负责人,他们不希望本组还有其他人跟自己平起平坐,这种心情可以理解,毕竟他们在各自负责的分项目中贡献最大,即使本组有那种技术骨干,也不能跟组长们相提并论。

陈耀华的意思也不是故意突出技术骨干的作用,因为在任何一个科研项目中,起决定性作用的都是项目负责人,但年轻科技人员对项目的贡献也不能被忽视,否则,将会打击年轻人的工作积极性。

尽管其他组长对陈耀华的提议反应冷淡,但老陈认为在科研总结报告和成果鉴定材料的署名位置,应该有年轻科技骨干的一席之地。

见几位组长沉默不语,老陈干脆逐个点名,让他们在这件事情上表明各自的态度,因为这关系到对年轻人的使用培养,甚至关系到tsm材料的未来,“老钱,小孙,还有学远,你们什么意见?谈谈自己的看法吧。”

“我们什么看法不重要,关键是你觉得有必要这么做,那就按照你的想法做就是了。”三人表达了几乎完全相同的意思,但都很不情愿。

“那不行!在其他事情上咱们发扬民主,在这件事情上同样要取得共识。”陈耀华历来不搞独断专行。

“非要让我们表态,你让我们怎么说呀!”钱章良皱着眉头,似有难言之隐。

孙良才考虑了一阵,然后提出个建议,“这种事确实不好说,我觉得最好把决定权交给群众,让大家来定。”

“你是说让大家表决吗?”

“对,在座的都是各组参与科研工作的技术人员,咱们搞个无记名投票,只要某位年轻科技人员的得票数达到本组参加投票人数的三分之二,说明他对本组的科研项目确实有贡献,就可以在总结报告和成果鉴定材料署上他的名字。主任,不知你认为这个办法如何?”孙良才道。

“让所有科技人员参与投票,得票数超过本组投票人员三分之二,你能解释一下这么做的依据吗?”

“说实话,每名科技人员对本组科技项目的贡献,基本上只有本组的人知道,其他组的人根本不明就里,没法评价他的工作,人家肯定不会给他投票。但是,只要这名科技人员对本组负责的科研项目做出了贡献,他的同事们就会把票投给他,如果他的工作受到本组三分之二同事的肯定,说明他为本组的科研工作确实做了比较突出的贡献。当然,如果他的贡献足够大,其影响已经超出了本组范围,以至于其他组的人都对他的工作给予肯定,他得到的票数那就更多了。”

经过仔细分析,陈耀华认为孙良才的建议很有道理,“这个办法不错,基本做到了公平公正,大家认为怎么样?”

“可以,我赞成小孙的办法。”钱章良表态道。

“这个办法看上去是不错,只是有没有出现人情票的可能?比如,两个人本来不在一个试验组,由于相互认识,不管有没有贡献,也给对方投一票。”马学远不无担心地说。

“人情票不能说没有一点可能,即使把投票范围限制在每个试验组之内,这种现象也不能完全杜绝。不过,我相信广大科技人员都有是非观念和相应的觉悟,会实事求是地依据事实做出自己的判断,不会将人情凌驾于事实之上。”陈耀华认为,在没有更好办法的情况下,孙良才的这套方案就是可行的。

随后,支部副书记老白主持了投票程序。

不出所料,投票过后经过最终统计,材料合成课题组的周玉明得票数高居榜首,在他后面是许巍和陈耀华的另外两名助手,不过,试验一二三组各有两名年轻科技人员入围,分析测试中心也有一人达到规定的票数。

这样算下来,除了陈耀华和另外三位组长,外加分析测试中心负责人小汪,还有周玉明等十一位年轻科技人员的名字,将载入521工程试验总结报告和科研成果鉴定书。

解决了年轻技术骨干的署名问题,还有两个细节需要在会上明确,其一是陈耀华和几位组长的排名顺序,第二是入围的十一位年轻科技人员的排名。

对于第二个问题,陈耀华建议以得票多少作为排名先后的依据,如果出现两人以上得票数相同的情况,则按姓氏笔画排序,这个建议得到了与会者的支持。

比较微妙的是第一个问题,论贡献大小,分析测试中心的小汪肯定要排在几位组长的最后面,关键是四个试验组的组长,虽然他们要排在最前面,但他们之间也有个先后顺序问题,陈耀华作为521工程副总指挥和tsm研究室主任,论贡献无人能出其左右,按理说他应该单独一档,但他不打算这么做,老陈 希望自己跟几位分项目负责人排在一起。

“老陈,你是项目总负责人,就不要跟我们混在一起了,自己单独一档吧。”老钱建议道。

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