第42章 有潜力的新主播（2 / 2）

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“这个问题我考虑过了！我是这么想的。以前我们在金牌主播协议上，是有漏洞的。虽然写的违约金数额很大，实际上到了法院，被支持的部分却很小。这些事情，行业内的其它平台，也是都知道的。要不然也没必要高薪挖角了。主播根本就不能跳槽，也不敢跳槽。因为违约金太多了，多到对方平台，也不敢大包大揽。

但眼下问题的关键是，很多隐形的投资，在协议条款上，根本就没办法体现出来。我打个比方吧，你一个月给人家开两万元工资。做一年也不过就是二十多万，你去法院起诉对方赔偿你违约金一千万，那可能吗！脱离实际了都。法院能支持还出鬼了！

这些事情不但我们知道，所有平台几乎都知道这个公开的秘密。这也是为什么这个产业平台这么混乱的原因所在！既然你是好主播，那么你就应该来我们这里来，几十万违约金而已，我们掏了。”

“平台不都这样吗？咱们倒也想去挖角来着，但咱们公司盘子大，员工多，运营成本高。和那些新公司在这方面拼资本，亏得可比赚得多。”

“我不反对副总的意思，可我是这么想的。与其把控制主播流动，放在那些没用的违约金上，还不如专门成立一个法律部，在协议的条款上，查缺补露。最好能把合约细化，详细标注对主播培养方面的投入总数，打造出一副，没有我们培养，就没有你们的样子，给主播们看看。

这样到，时候就算是闹到了法院，相信也会获得更多的支持。

但有一点要注意，与其追求违约金那不切实际的总数。还不如限制对方再次从事主播行当的可能性。反正我的意思就一个核心思想！你要是想跳槽，以后就别再想做主播这个行当。去工地背砖头吧！”

周围的高管们听到这，议论纷纷……

赵光荣沉思了一会儿，又看了看公司的高管们，道：“大家的意思呢？”

公司的众高管们你们看看我，我看看你，同时点了点头，算是同意了这个方案。

赵光荣道：“好！既然大家都同意了。那么关于公司成立法律部的具体细节呢，就由市场发展部的李总监负责跟进。下面我们来讨论一下，平台内部各类目的发展情况。王总监，最近平台有没有什么好的，很有潜力的新主播，你可以和大家谈谈。”

“好的赵总！其实最近我们平台呢，已经有一个非常不错的主播出现了。要说赵总您也知道，就是平台现在有一个叫章鱼讲故事之笑傲江湖的说书栏目。”

赵光荣闻言点了点头，道：“笑傲江湖是吧！我听了，非常不错。哎我不是跟你说了吗，挂机直播都不是问题。可以给对方一个a签吗！你们沟通了吗？”

王总监道：“已经沟通了！说到a签，可能又要涉及到刚刚市场发展部李总监谈到的法律问题。

这个叫章鱼的主播，非常在意协议中关于知识产权这方面的权益。他似乎是很不满意公司在知识权益这方面的要求，所以拒绝签约我们平台。”

“一个小主播，又不是金牌主播。居然敢对公司的政策指手画脚。他不想签，可以不签他。平台里好主播多的是，多一个不多，少一个也不少。”一个高管不屑插言道。