第二百零七章管理架构初形成(1 / 2)

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肖尧回到汽水厂的第二天下午,肖尧把小慧阿姨和周敏等人,一起叫到了办公室,再次开会,这次会议,在肖尧看来,是比较关键的一次,人员也增加了何壁香和赵大。他让晓晴做好会议记录。

在会上,肖尧决定:

小慧阿姨:任行政厂长,负责管理厂里一切收支和现金保管。钱叔叔配合小慧阿姨工作,管理厂里一切原材料和产品,记录进出仓库登记。

周敏:任生产厂长,全权负责汽水车间和食品车间的生产和销售,人员管理,增减员工,也全盘负责。一切外购申购单,必须有周敏先签字,后购买,否则无效。

杨姐:任财务部主任,负责一切来往账目管理,与小慧阿姨,做到日清月结。每月做好报表,汇报到公社财务。

张晓晴:任汽水车间主任,配合周敏工作,完成汽水定量任务,在淡季,配合食品厂工作。

何壁香:任食品车间主任,配合周敏工作,尽快做好食品生产的准备工作,在淡季,配合汽水厂工作。

赵大:任供销部主任,配合周敏工作,全盘负责采购和销售,尽力拓展业务,扩大销售规模。

其余未尽事宜,由小慧阿姨和周敏临时协商解决。

最后,肖尧让晓晴,尽快把这个任命报告,抄写出来,上报公社审批,只要公社领导没有意见和改动,以后就按此任命执行。

一番任命下来,肖尧征求大家意见,看谁还有不同的意见,众人都摇摇头。周敏他们都不说话,就站起来说道:

“肖尧,你已经决定好了,我们还能有什么意见?想来公社领导,也不会有什么变动的。不过,你忘记了一样,这厂名,在继续叫耀进汽水厂,就不太合适了吧?”

“这事我给忘了,耀进名字不改,至于后面怎么改,我就不管了。还有一件事,就是所有主任,都在原有待遇的基础上,每月增加五元,不一样的,向最高的补齐。周敏、小慧阿姨和杨姐,每月增加十元。杨姐负责把这份,增加待遇的报告递上去,给杨主任审批。”

“肖尧,食品开始生产时,我暂时不想增加人手,我怕人多误工,还加大了开支。我想到时候暂时取消休假,就用现有人员,抽调一些过去,以后正式生产了,看情况再说。”

“有关生产和人员安排,我也不管啊,你说怎么办就怎么办。”

“肖尧,你怎么这样啊?你是老板,你这也不管,那也不管,你这甩手掌柜,也甩的太干净了吧?”

“周敏,你说对了,我啥都不管,我就管你,我只要把你管好了,一切都不管我事了。”

“你···”

周敏被肖尧的一句话就给噎住了,但也羞红了脸。她有些嗔怨的看了肖尧一眼,低头不语了。小慧阿姨无奈的轻声叹息。一个无心,一个有意,理解差了十万八千里。

会议结束后,肖尧邀请今天所有在座人员,晚上一起吃饭。他让周敏把黄班头也叫来,自己去邀请周三和杨主任一起参加。

“肖老弟,你这一走,怕有十来天了吧?怎么样?事情都安排妥当了?”

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