第26章苏晴的期待(2 / 2)

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“只要不罚我们的工资,哪怕是降点工资,我都是愿意的。”

最后这一句,是王小芳说的。

她,被钟建军提前买通了。

“做错了事,就得接受惩罚。降工资,倒也能看出一些你的悔过之心。”

钟建军看向了王小芳,问:“你准备降多少?”

“降一倍!以前一个月四千块,只要钟老板让我回厂里,不罚我三年工资,我愿意降成两千块。”王小芳说。

“违反了《离职协议》,按照你4000块一月的工资,本该罚你144000块的。”

说到此,钟建军露出了一脸的为难,说:“看来你是老员工的份儿上,又是第一个洗心革面,改过自新的。我可以答应你,不追究你那144000块的违约责任。但,惩罚还是要有的。回到厂里之后,你的工资,就按照2000一个月算吧!三个月后,你要是表现好,可以给你涨回去。”

钟建军是只老狐狸,对这些女工的心思,他拿捏得很准。

三个月,只拿一半的工资,就当是实习期了,她们能够接受。

至于表现好。

什么叫表现好?

那不得他钟老板说了算吗?

服装厂最大的开销,有两块。一是原料成本,二就是工人的工资。

借着苏晴这事,把工人的工资砍一半下去,一个月至少可以给他节约好几十万。

钟建军看向了旁边的林兴瑞,他是新风服装厂的总经理,老板林德生的儿子。

“钟老板这么仁慈,我们新风服装厂自然也得跟上。凡是愿意回来的工人,我们厂子的政策,跟贵妇人服装厂一样。工资减半,观察三个月,不追究违约责任。不愿意回来的,该赔多少给厂子,那就赔多少。”

白占便宜的事,林兴瑞又不傻,当然是不占白不占。

“尚品服装厂也是这政策。”

“富贵服装厂也一样。”

“花花服装厂也同意。”

……

所有服装厂派来的代表,全都表了态。

被派来当代表的,至少都是管理层。砍工人一半的工资,他们是得利者,自然是喜闻乐见的啊!

台下的工人,全都傻眼了。

砍掉一半的工资?她们还怎么生存啊?

要是不回去,要赔厂子十几万,她们哪里赔得起?

“钟建军,你还是个人吗?”苏晴怒不可遏,像一只愤怒的母狮子。

她没想到,钟建军居然会这么狠!居然一开口,就要砍掉工人一半的工资。

“都是她害的!都是苏晴这个表子害的咱们!”

王小芳指着苏晴,破口大骂道。

她要把女工们的怒火,全都引到苏晴身上。

这是钟建军派给她的任务!

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