解决方法下(1 / 2)

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杨长峰是中午才知道六子这小子怎么解决贾三的问题的,对带着笑来回报的张保德扔了一根烟,点上后美滋滋地抽了两口,杨长峰笑骂道:“要不说这小子路子野呢,这家伙纯粹就是个十三不靠的招数,换谁都招架不住。行,我看这小子是能办事的,最近几件事办的很漂亮。老张啊,这个部长……”

张保德差点跑了:“别提这个,我是没那个心思,现在这个位置,我能坐得稳,那还是大家人好,撑着我,领导也教育的好,我自己能力,我自己心里有数,这位置我上去也坐不住。”

他昨天晚上跟李姐可认真考虑过这个问题,升职谁不想呢,可张保德和李姐心里有数,当了领导,你要当得住,那不算本事,一定要当得好,那才对得起人家的培养。

张保德认为他能当得住,但他不认为自己能当得好,所以,他坚持认为不能接部长这个位置,哪怕从别的岗位再调人来,他也没有怨言,可是要是让自己去当,当不好,那就对不住这番信任了。

李姐也是这个想法,他们两口子现在的工资可不低,两个人一年省一点,到明年这个时候至少能存二十万,甚至比这还要更多,李姐现在是负责一个小组的工作的,她的工作履历,让她在熟悉岗位之后立刻就能胜任,公司现在急需要一大批有能力的领导,李姐顺理成章成为小组长,她们那个部门的主管助理现在是空下来了,那就是给她留的,再有两个月,她就可以再升职,成为仅次于副主管的公司基层领导中级别最高的助理员了。

这么好的待遇,那就要对得起人家的信任,尤其不管陈艾佳还是杨长峰,对他们都很关照,这份情分,在张保德和李姐心里比什么都重要。张保德跟杨长峰表态:“领导,我当不好,就不敢接这个职位,那是要没法胜任的。如果领导实在太忙,可以再招一个部长,或者从别的岗位调,咱们肯定欢迎啊,这是给领导减轻压力的事情,也是为公司好,这件事,咱们保安部的兄弟绝对没一个想不通的,我能这么肯定的说。”

杨长峰看了看张保德,又点了一根烟。

这是要有话说啊,张保德觉着可能要说到重点了,也不再多说。

杨长峰问:“老张,你说咱们公司这么多的主管级别极其以上的领导,谁是最跟陈艾佳一条心的?”

张保德立马算起来:“那你们俩肯定一条心,这没说的,还有安秘书。两个新来的秘书因为时间太短,暂时就不用说了,苏副总也肯定跟老板在一条战线上啊。到了我们这些主管这,我是无条件支持老板的,另外的人,大概也就老严了,别人不能保证。”

杨长峰笑道:“就是啊,别人只是为了一份工作而当这个主管的,他们是凭本事吃饭,有多大的本事,就吃多好的饭菜,这是天经地义的事情。可我们不一样啊,我们不但要凭本事,还要给陈艾佳把各方面最主要的力量都捏到手里,你说,保安部不交给你,交给任何人,我会放心吗?”

张保德弄的很感动,眼圈都有点红,笑呵呵地道:“那倒是,那不如这样,领导再坚持一段时间,到年底,年底我争取努力学习赶上水平。也对啊,保安部太重要了,不管啥事,咱们保安部就是保证老板的安全的最重要的一条防线,哎呀,我这个人,看问题就是比不上你们领导的大智慧,我还说呢,咱们保安部的人,现在工资已经不低了,安秘书还说,老板在考虑给我们再加工资,咱们保安部就不是个部门,这是老板最放心的自己人啊。”

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