新的矛盾(1 / 2)

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第818章国士来投

杨长峰没有理会那个不知道什么作用的办公室里的争吵,这是荣氏集团的内部事务,他不参与,一个听起来像是养老的部门,如果在陈氏集团,早就被撤销了,不做事的人养着干什么?可这是荣氏集团,虽然清理了不少荣家的人,但也有三姑六婆不少亲戚朋友在里头混饭吃,这个毒瘤如果要清理,只能是荣珍珠自己拿主意,杨长峰知道分寸。

回到陈氏集团,把自己的一些所见所闻跟荣珍珠一说,荣珍珠若有所思,道:“看来,问题还没有彻底解决,现在还没完全挖到最根本的事情上。我看,得精兵简政才行,做业务的人,加上行政办公人员,有五百个绰绰有余了,这样看来,一大半的人都该裁撤掉。这件事,我回头就办,那些亲戚朋友吃荣家的也吃的够多的了,还不做事,那就只好不给面子了。”

杨长峰建议:“可以先办个培训班,毕竟这是人情的社会,一口气全赶走不合适,一步一步来,培训过的可以留下做事情,但不给第二次培训的机会。”

刚到的董小姐顺嘴说:“可以全部员工都参加培训,不用只针对亲戚朋友,能者上,劣者下,这是规律。”

荣珍珠点头:“是该这么办,我让办公室马上准备吧。”

“你那个办公室也该换一换了,没有上进心,对政策命令打折扣执行,如果没有利益纠葛,就是人的问题了。再好的政策,落实的人不行,那就等于没有效果。”杨长峰道,“与其慢慢来,不如趁着这次机会一口气全解决了,荣家自己人犯了罪都送进去了,别人也没什么好说的。老牌企业,问题大的很,你要再不赶紧整顿,今天拿到的钱,没几天他们就想办法给你分了。”

“敢!”荣珍珠杀机闪闪,“那是有大用的钱,谁敢碰,我要谁的脑袋!你说的对,人的因素的确要解决了,这样吧,反正你这几天也没事,不如去高校和人才市场召开个招聘会?几家公司都需要人,还要为四方集团带一批骨干出来,缺口至少有三千,再不赶紧招人,员工们都要累死了。”

董小姐呵呵一笑,忽然问杨长峰:“杨总知道张尔都吗?”

杨长峰不知道,好奇道:“董总问这人干什么?是我们公司的员工?不能啊,我们公司的员工,每个人都是我知道的,不可能有我不认识的员工啊。”

“没事,我就这么一问。”董小姐笑道,“刚才听陈总说到了这个人,我顺嘴问一声。”

你拉倒,你们这些大佬嘴里提到的人,哪一个不是关系重大的人才?

杨长峰回自己办公室,打开电脑一查,差点笑开了花。

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