招聘会(2 / 2)

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“那,那能行?”他有点没自信。

杨长峰笑道:“多点自信没坏处,既然你管理过几十人,那就给你管理几十人的舞台,老严,这里交给李小民来管,你只需要负责好协调工作就好,原则掌握好。”

伍小雅明白,这是千金买马骨,可这李小民真能是马骨?

看上去很落魄,很虚弱的一个人,他有那能耐吗?

李小民真有这个能耐,他原来的公司是跟家属两个人管的,家属管后勤,结果没管住走后门进来的亲戚,亏空几乎压垮了两个人,那就是个从学校辞职的老师,哪来什么管理经验,应该说,整个公司的运营都是李小民一个人管的,这人手里有本事。

吃盒饭的时候,李小民给家属打电话过去,没多久,一个穿着旧羽绒服的女人带着两个孩子过来了,双胞胎,很懂事,才五六岁,在人躲的地方也不哭不闹,安安静静地站着,眼神怯生生的。

杨长峰转了一圈回来,看到李小民一家子,心里就有一大半的底气了,这个马骨,没买错。

生活都拮据到这种地步了,两口子能不离不弃,身上衣服虽然旧,但洗的干干净净,两个孩子干干净净的,由此可见这不是一家子肯向生活低头的人。

女人很漂亮,原本是教音乐的老师,能在家里遭受到巨大压力的时候依然能够不离不弃,长达一年多之久,这样的人,抗压能力强,也懂得怎么做人。

伍小雅也放心了,她是做人力资源的,懂这些从细节看人品的道理,看到这一家子,心里就放心了一半。

“这样吧,李先生先协助严部长,家属来做登记吧,还能照顾一下两个孩子。”看到人家两个懂事的孩子,伍小雅就想到自己那个不懂事的儿子,她觉着,能照顾的就照顾一下。

李小民没说什么,现在就签合同肯定是不可能的,人家还要根据表现才定岗位呢,那就表现,好好工作就是了。

轻车熟路地引导人群按照岗位需要开始排队,几百人在外头排队,李小民竟能在短短几分钟时间内把队伍排列整齐,还按照类别划分地清清楚楚,这人手里是真有能耐的。

不过,杨长峰可没想要把李小民放到人事部门去,这次能偶遇伍小雅,他觉着认识部门的高层搭配已经差不多了,李小民是学计算机的,看他做人事工作也是排数列一样,他心里有了想法。

“科技部的办公室工作很需要一个懂计算机的人,把那些科学家每天研究出来的课题按照门类分清楚排列,我看他不错,到了江州,科技部的办公室交给他去负责应该没问题,如果还有精力,还可以跟软件开发办公室联合一下,是人才,我们就不能看出身。”杨长峰知道老严有点担心李小民在里头半年对人的影响,但他不以为然。

看人家的家庭就知道,人家不是钻牛角尖的人,吃了亏,人家要在以后的生活中用过的更好的方式弥补回去,这是有智慧的人,杨长峰不担心驾驭不了这种人才。

拍拍老严的肩膀,杨长峰道:“就这样吧,你在这看着,我还得去别的企业学习学习。”

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