釜底抽薪（1 / 2）

一席话，可把前台这几个人说动心了，那么好的条件，傻子才不愿意去呢。

可这会不会是骗人的？人家那么大的公司，愿意要文凭不高的人？

别说，还真需要，前台现在调走的人太多了，已经造成接待处人手不够的局面，可别以为接待处只是坐在那等着就行，一天三顿饭，她们都会帮忙，食堂人就那么几个，要是没这些小姐姐帮忙，打饭都要另外请人。另外，还有公司的一些文员工作，一般办公室都会分给接待处一些，何况，后勤方面现在也很需要人，接待处那边，估计颜值不高的，人事部那一关过不了，但后勤方面现在就需要踏实能吃苦的员工，这些可都是年轻人，真要想在陈氏集团发展，只要努力，肯定就会有收获。

杨长峰当着这些女孩的面给人事部打过去电话，问：“现在还有什么岗位需要人手？”

人事部一听就知道杨总又挖别人家墙角了，兴高采烈地道：“杨总在新光娱乐城吧？那边能用的，也就只有那些前台了，文凭是低了一点，但接待处和后勤部需要，前提是能吃苦，尤其后勤方面压力很大，现在急需要将近三十个人，咱们要办论坛，人手不够可不行，服务人员太少了，接待处那帮女暴龙太忙，我们还计划单列招一批人呢。”

杨长峰道：“好，明天早上会有几个人过去，你们接待一下，按照岗位分配，做不好就培训，以老带新。”

“嘿嘿，杨总尽管挖人，培训不好，我们人事部集体辞职！”人事部的主管信誓旦旦，开玩笑，在陈氏集团，就不怕你不努力，每个人都在认真工作，气氛就能把人带起来。

不过，政审是肯定要经过的，这几天人事部正和法务部的联手向江州市局发出政审请求呢，市局答复的很快，明天后天就能派人过来协助，那能不高兴么，有出差补贴，过去人家好饭好菜招待着，就从前途上来说，跟那么大的企业混个面熟，对他们也有好处啊。

杨长峰放下电话，耸耸肩：“好了，明天早上过去参加面试，记着把自己个人的详细材料准备齐全，一定要真实，这很重要，我们公司法务部那帮人可不是开玩笑的，抓住一个人的错误能往死了整。”

那还不是你弄的。

小公主心里腹诽，往楼上一看，问前台：“你们这还有多少员工？”

大概是觉着前途比较光明了，前台几个姑娘很老实，偷偷说：“都是老板的人，那些人人品不怎么好，都是混日子的，成天喝酒不做事。”

那就算了，那要了就是累赘，陈氏集团现在有资格挑选员工，别的都好说，人品要是不好，那是坚决不要的，政审那一关就过不去。

杨长峰稍稍有些遗憾，他原本想着把这个夜总会的人全挖走，看那个老赖还能怎么办，没有服务人员，他还怎么开业？

现在看来，只需要再招收几个服务员，问题就可以解决了。