重工之殇(2 / 2)
“我们就缺一块牌子,一部发动机。”小舅子道,“我是发动机车间的编外研究人员,我就纳闷了,我们的军用车辆发动机,难道就不值得我们民用车辆借鉴吗?放着好好的老师不学,非要学洋鬼子,老是抱着洋鬼子厉害,我们不行的理念,那能发展出什么好东西?”
杨长峰不再多问,通过这位耿直的技术工人的嘴巴,他已经把自己要表达的都表达出来了。
焦总沉默着,要打破一些国内汽车企业的潜规则,那不是一件容易的事情,牵扯的方方面面实在太多了。
二头领不懂这些,但他知道一点,既然有机会,那就要争取。
“问题既然已经很清楚了,解决起来难点在哪?”二头领问焦总。
焦总叹息说:“太多了,打破某种潜规则,那是要引起群攻的,一个不好……”
“任老的公司,发展了这么多年,哪一步顺利了?光站在外头看着,那哪可能学到真学问。这种情况的公司,我们凭什么投资?”杨长峰质问道。
一个副总道:“杨总,路不好走啊,前些年……”
“那时候的形势,真的就毙现在好吗?”杨长峰冷笑道,“要我说,是这个时代缺少了那个时代的一股精神,缺少了任老那样的企业家精神了,我问你,我们给你们投资的钱,你们会拿去干什么?继续给洋鬼子?继续拿出垃圾产品要混市场?我这人说话不好听,但我没觉着我说的不对,的确错了,那就要改正,不存在明知道问题还不改正,光想着今天申请一点财政补贴,明天拿到一笔融资就能把企业做好的,这种企业,别说我们不会投资,就算我们会投资,我们也必须掌握话语权,进行大刀阔斧的改革。”
二头领连忙追着这个话题问:“如果让你们主持,你们会怎么改革?”
“一线工人的意见最重要,第一,提高一线工人的待遇,第二,开除那些拿着人民币不给人民干活的人,第三,翻出技术储备,花钱升级,我们不怕山寨,不怕被人笑话是山寨公司,只要能山寨出自己的核心技术,为什么要谈山寨而色变?”杨长峰一挥手,霸道地道,“我们绝不养活一个闲人,也绝不养活一个关系户,当然,像这位师傅这样的关系户,给一万个我们也热烈欢迎,这才叫人物!”
尊重技术,才是企业最大的竞争力,企业去搞社交,那还叫企业?
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