选择艺人模式（2 / 2）

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就算接到邀请函，来到风华工作室，不代表他们就会服从风华。

一开始他们心里也有轻视，也有着利弊分析的选择。

但是风华不会给他们后悔的机会，在这里他们将会发挥他们最大的能力，拥有最好的资源，甚至实现他们的梦想。

但是同样的，风华是工作室的老板，他不会允许手下的人变得心大，权威是绝对的。

一开始的气势镇压，起了很好的作用。

至少他们不会将年轻的老板不当一回事。

风华看到效果了，便直截了当的问了他们对未来的规划，以及对艺人的要求。

很明显，接下来就是选择艺人的阶段了。

这个时机必须好好把握，艺人才是体现经纪人价值最重要的东西，一开始就必须慎重。

人称“罗老师”的戴眼镜儒雅经纪人，罗文提出，他还是主打影视这一块，想要走高端路线，他愿意挖掘新人，从一开始就定位比较高，一心想要捧出一位影后或者影帝。

有着“女性之友”称号的高挑妖娆偏女性化的经纪人，艾迪提出，他还是喜欢和女生打交道，他知道自己的短板，同样他也知道自己的长处。

所以他还是选择主攻偶像剧这一块，打造新人，至于后期发展他也是十分有信心，这么好的公司团队，他还有那么多智囊团呢。

他也想带出一颗常青树，让圈内人对他改观。

剩下的三位女性也是很干脆利索的跟着提出了自己的想法。

单亲妈妈，圈内人称“宝妈”，有着成熟温婉，令人信任的安心，她有一个小女儿叫做宝儿，大家便戏称“宝妈。

她提出，她需要时间能够看管女儿，她想要选择处于成长期的艺人，她没有时间从青涩开始培养，但是她可以为成长期艺人规划生涯，为他们安排合适的路线，争取有利资源。