第73章 面试（2 / 2）

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生物方面的技术人才，星空培育在‘女娲’的帮助下分配到了世界上各个培育中心。而进入实验室的人才则需要负责人亲自来安排，‘女娲’只会给一份参考名单。还有就是精密机械分院的带头人现在还没有着落呢。

不是找不到，而是拿不准。所以陈强这个已经闲赋在家一个多月的老板被请出来了。

星空生物人事部一共收到了二十三分简历，其中教授级别的有十位，其余的都是博士级别的。

“老师，这几位的简历你有看么。”陈强将自己面前的一些简历递给孔濡道。

孔濡翻看了几下，才疑惑的问道：“有什么问题么，这几个人看上去还行。”

“这几个人有问题，通知保安部们将他们送出去。”对于这敢于打星空生物主意的人陈强不会手软的。

“好，我这就通知下去。”孔濡听到陈强要动用保安的时候，就知道了事情的严重性，于是拿起旁边的电话给保安部们打了一个电话。

保安部在接到电话后，直接派出了一队精兵强将来到了面试地点。将几位给架了出去，还发生了一些手脚上的冲突，不过这对于星空保安部来说并没有什么困难。敢动手的，直接打晕交到了公安局的手中。

要知道，星空生物的保安部们从一开始就得到了陈强的大力支持。甚至在星空生物内部有一个专门的训练场，而教官都是陈强高薪聘请的在特殊部队退役的人。

在清理完威胁之后，陈强开始了面试。刚才的一切，前来面试的人员都看得一清二楚，而且他们现在还是懵的，因为有超过十个人被星空生物的保安部门给带走了，而且还打晕了几个。

“不要怕，那几个人来星空生物有些居心不良，所以我就叫保安部门给清理出去了，现在我们开始面试。”陈强看着有些惊恐的面试者安慰道。

在听到了陈强的话之后，面试的人也慢慢的将情绪平静了下来。开始面对即将开始的面试。

陈强并没有一个一个的面试，而是将面试者都叫了进来，进行一个群体的面试。在面试者进入会议室的那一刻，‘女娲’已经对他们的行为开始记录分析了。

面试官就两个人，陈强和孔濡。所以两人交替的进行问答，开始对这些人才进行考察。陈强招聘这些人的原因就是为了以后进行打算，即使专业学识不够都行，但是知识面要够广，创造力要够强。

(未完待续)