你也会有人嫉妒 第41节(1 / 2)
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苗新宇没有要求顶级的,但他的要求也给部门出了个难题,因为有些面料属于特供款,而且已经预定给任熙熙的青春线,可眼下苗新宇突然提出他跟邵晓菲的联名设计系列,也需要这种面料,换别的都不合适。
严格来讲,苗新宇的要求如果放在过去,并不过分,这些特供面料虽然好,却也称不上多好,只不过今年形势与往年不同,恰好这几种是供货商备货比较少的,想要多收,不仅耗时,还得加钱。
这件事被任熙熙知道以后,她倒没有和苗新宇正面议论,而是花了一点时间,研究能否改换别的面料,还很快就拿出一份提案给萧绮,说自己愿意让出来。
说不惊讶是骗人的。
萧绮本就没打算让任熙熙退让,可任熙熙自己提出来了,这就另当别论了。
这就是一种格局的对比。
人在做任何决定的时候,背后都是有意义的,而这层意义不止包含认知,格局,也包含见识和眼界。
萧绮一句话都没劝,只研究了任熙熙的提案,就给她通过了。她站在部门主管的立场,首先要为公司考虑,而不是挑起两人的矛盾,或是将难题丢给公司。任熙熙提出来的办法是最快速解决问题,还可以将矛盾削弱的。
但道理归道理,遇到不讲理的人,读再多书都没用,萧绮有种预感,苗新宇一定还有下文。
任熙熙表现出退让,萧绮看到的就是任熙熙选择之下的优秀品质,退让不是那么容易做的决定,可她做到了。反过来,苗新宇的作妖,也让萧绮感觉到藏在深层的更卑劣的东西,她不相信只是表面上这么简单。
果不其然,当苗新宇知道任熙熙退让之后,很快又开始在别的地方找事儿,大到染色上的撞车,小到一个纽扣的加工,所有资源都要插上一脚。
萧绮两次提醒他要将更多注意力放在男装上,那才是他的主战场,他要面临的是大市场的考验,而不是内部的资源竞争。
但苗新宇好像听不见,就较上真儿了。
就因为他的搅局,整个部门都笼罩在戾气之中。
萧绮知道,总有一天这个气球会爆,有人会被苗新宇逼得失去理智,而一旦理智失去了,就会做出错误的决定,到时候就会被等候多时的苗新宇揪住不放,大做文章。
他手里拿的可不只是放大镜,简直就是显微镜。
萧绮将一切看在眼里,这次想到的不是大事化小小事化了,淡化矛盾,而是要去做那个戳破气球的人,而且绝不跟他讲道理。
于是就在部门会议这一天,在大家讨论设计的时候,萧绮出手了。
……
会议的内容和过去一样,依然是拿出自己的设计,大家轮流给意见。
而轮到苗新宇时,就和之前一样,集体失声。
自从第一次设计会议,萧绮一票通过了苗新宇的草稿,自这以后他的设计就开了绿灯,会议上没有任何人给意见。
不过今天和过去不太一样,虽然集体失声,会议室里却是暗涌浮动,弥漫着令人窒息的氛围。
萧绮知道,大家嘴上虽然不说,心里已经在憋屈了。
她看着苗新宇的设计,许久没说话,而且表情还有些严肃。
这次的时间比任何一次都要长,就连苗新宇都忍不住问:“是不是有什么问题?”
其他人也纷纷看过来。
萧绮这才放下草图,手指在上面敲了敲,第一句便是问:“你的设计理念是什么?目标用户是怎么定位的?”
这话听上去就很容易让人想歪,是在暗示苗新宇理念不明确,定位偏离么?
苗新宇很快解释了两句。
他的表述尚算清晰,但萧绮却皱起眉,一副没听懂的模样:“你说的有点抽象,能不能再具体点?”
苗新宇又展开具体的部分,还举了两个例子。他在这方面是做了功夫的,大概也料到了有人会问。
萧绮听了却只是微微一笑,还说了句:“我认为还不够,希望格局能再打开点。”
苗新宇愣了下,周围的人也面面相觑。
萧绮却很平静,语气轻描淡写,完全让人感受不到她的攻击性。
这个时候,苗新宇已经有点不高兴了,他已经认定萧绮是在针对他,便忍着脾气问:“请问萧总监,你认为格局要怎么打开?”
萧绮笑道:“在讨论这个问题之前,我要先知道你的目标。”
苗新宇很快提到销售数字和市场反应。
萧绮摇头:“这只是阶段性的,有没有长期的?”
苗新宇又提出长期的。当然长期的针对指的是男装,毕竟和邵晓菲的合作就只是阶段性的。
谁知萧绮又话锋一转:“长期目标听上去有点空泛,说点落地的吧,就说你现在认为什么最重要,重点是什么?”
如果说刚才大家还摸不着头脑,猜测萧绮的用意,这会儿大家已经基本明白萧绮在玩什么了。
她就是在恶心苗新宇,以一种看似就事论事,实则指东打西的方式,还是当着所有人的面。
已经有人拿起手机,在小群里发消息了。
“真特么的解气!”
“优雅、极致,总监我爱你!”
“靠,绕他,干他!”
就这样几个来回,苗新宇被萧绮的刁钻问法,成功激出了情绪,而他在回答时,还把情绪带出来了。
萧绮扫过去一眼,似乎等待的就是这一刻:“你先冷静点,不要情绪化,咱们现在是在讨论公事,情绪只会阻碍沟通。之昀可没有一言堂。”
其实在“不要情绪化”这几个字出来的时候,苗新宇就觉得更生气了,他像是被踩到了死穴,表情绷得相当难看。
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