第126章 考核制度（2 / 2）

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吕布道：“百炼兵刃，每把价值十万钱以上，每月的考核，本侯可是增添了百万钱的彩头啊。”

军中将领露出了笑意，一月百万钱，一年就是千万钱以上的投入，这还仅仅是在兵刃上的，从这一点上就能看出吕布对于军队发展的重视，跟随在这样的将军后方，何愁不会有更好的待遇呢。

“不仅是军中将领的考核，以各部将士为单位，进行考核，胜出之队伍，将会得到五十把百炼兵刃。”

一石激起千层浪，比起各部考核胜出得到的奖赏而言，五把百炼兵刃还真的不算什么了，从赏赐的标准方面便能看出，吕布对于各部作战能力比之个人的作战能力更为重视。

“回去之后，准备一番吧，考核将会在明日逐步展开。”吕布道。

各部将领离开大帐之后，于途中议论纷纷，这次军中的奖赏力度，是前所未有的，在一次考核之中，投入六十把百炼兵刃，仅仅是兵刃本身的价值就超过了六百万钱。

这是军中将士的机会，主将重视大军的发展，他们在军中就会有着更大的可能，谁人不想出人头地，走到更高的位置。

在此时的徐州军中，不仅是将领，但凡是经过战争的士卒，都是有着期待和向往的，以往和他们一般是普通士卒一员的，有的已经走到了什长、甚至队率、屯长的位置，这便是在战场上获得的功劳换来的。

屯长，便是将领与士卒的分水岭，成为屯长之后，不仅权力增加了，而且还能得到军饷。

徐州军因为吕布的一道命令再度掀起了训练热潮，人活一口气，同样是徐州军中的士卒，谁也不会承认比之他人要弱。

训练艰苦一点又能如何，其他人能够承受下来，换成是自己为什么不能呢。

有着这样的信念之后，他们在训练的过程中展现出来的是更加高昂的斗志。

不仅是经历过战事的士卒，加入军中不久的青壮也为其他的将士所感染，此时他们若是不努力的话，得到的将会是他人的鄙视，军中将领期望在各部将士切磋的过程中得到好成绩，自然会更加的用心。

各部将领直接言明，若是在各部较量中获胜的话，表现最为优异的六十人，将会得到百炼兵刃，为了成功，各部将领也是想了不少的办法。

对于徐州军中各部的将领来说，最大的威胁是来自陷阵营，虽说陷阵营只有八百人，在以往的交战中可是表现出了强悍的战斗力，所幸的是陷阵营只有八百人参战，这样计算的话，他们还是有着取胜可能的。

陷阵营能够在对战兖州军的时候取得酣畅淋漓的胜利，面对徐州军不一定会如此。

军中将士在训练中表现出来的激情，令吕布颇为满意，他需要的正是这样的军队。

相对于其他各部将士训练中震天的喊杀声，陷阵营的训练与以往没有太大的差别，但是陷阵营士卒的神色间亦是流露出期待之色。

百炼兵刃是何等的难得，就算是一名军侯，想要使用上百炼兵刃，也不是容易的事情，如今只要他们在与其他各部演练之中得到胜利，就能得到精良的兵刃。