早有对策3更（1 / 2）

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下午，江沐雅在三点钟准时到达了j城大学，和高楚铭一起开始了最后一轮技术面试。今天宣讲会之后直接进行的笔试，笔试之后，第一轮技术面是由蓝月科技的技术组长负责面的，现在这已经是第二次技术面了，由江沐雅和高楚铭一起进行。

在笔试之后，筛选出了一百多个学生的简历，接下来的技术面又淘汰了三分之二，最后剩下的三十多个人，由江沐雅和高楚铭一起面试，如果这一轮成功通过，最后将由人力资源的人来谈薪资。

面试过程中，江沐雅和高楚铭问的问题都是难度比较大的技术问题，一共从中挑选出了不到二十个人。

其实，江沐雅已经交代过人力资源部了，要求人力将这些通过最终技术面的人全部留下，不得进行任何淘汰，人力资源部的人只需要负责谈薪资就行。

但在技术面的时候，有人知道了江沐雅是蓝月科技女创始人之一，提出了一个犀利的问题。

“您好，我想问一个问题，为何隔壁的帝都云给出的薪资会是蓝月科技的双倍？”这位高高瘦瘦的应届毕业生问道。

“关于这个问题，你应该去问帝都云，还有市场，我想蓝月科技给出的薪资，已经行业最高标准了。”江沐雅笑意盈盈的回道。

后来，这位青年人成为了少数几个没有选择帝都云，而是选择了蓝月科技的人之一。

接下来，江沐雅一行人又去了其他四个城市，也是正常的进行面试，淘汰和谈薪，根本没因为帝都云的双倍薪资而改变任何计划，也没有提高薪资来增加自身竞争力的意思。

黎少龙不禁感到奇怪，匪夷所思的看着曲远航，皱眉问道：“江沐雅这是什么意思？”

“我也不太清楚。”曲远航微微叹了口气，这位邻家大姐姐的心思，他也是不知道。

最后，毫无疑问，所有高校的大部分应届生都签约了给出双倍薪资的帝都云，雷子卿眼看着只有几个为数不多的人选择蓝月科技，不由得一阵郁闷，他们辛苦了这么多天，就白折腾了吗？

眼看着手里仅有的一小叠签约协议，雷子卿着急上火的说道：“宝贝儿，我们辛辛苦苦跑了五个城市，一共就只招了十几个人，和我们原计划的一百多人相比，根本就不够啊！”

江沐雅不禁给了雷大小姐一个眼神，忍俊不禁的说道：“十几个还不够啊？已经很多了。”

“宝贝儿，你是在开玩笑吗？一百多个指标，就只来了十几个，你告诉我这是很！多！了！”雷子卿忍不住黑着脸说道。

江沐雅笑了笑，随口说道：“这十几个人我都印象深刻，很不错，将来会有发展前途。”

“宝贝儿，你是不是还有什么别的计划啊？”雷子卿凑了过来，开口问道。

她觉得这行事作风一点也不像她家宝贝儿的风格，她家宝贝儿出马，怎么可能这样空手而归？一定是还有什么别的计划吧？

江沐雅笑着说道：“有啊，计划就是咱们明天就要打道回府了，出来一个星期了，想我的小窝了。”

“宝贝儿，我是认真的……”雷子卿忍不住急了。

“雷总，我也是认真的。”江沐雅笑着说道。