第557章 机构改革（2 / 2）

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自己只要不添乱就行了。

幼娘交给君夜凌带人偷偷接回，暂时张角也只有等待。

而且，张角也没时间管别的，他发现自己越来越忙碌。

每天除了为了钱粮发愁，就是与萧胡平不断的探讨，太平道内部的行政架构，组织，到底该怎么建立，怎么管理，怎样从无到有。

“主公！”

天师殿上，只有张角与萧胡平两人。

此刻的萧胡平不是一个人，仿佛是韩信萧河附体，仿佛是张仪苏秦再世，展开三寸不烂之舌，大有指点江山，气吞万里如虎的气势。

“任何组织，任何权力，小到家庭、宗族，大到县郡，乃至宗教、朝廷，要想控制住权力，无非两点，一是钱粮，二是人。”

檀木桌上的油灯发出“噼啪”响声，爆发出一阵灯花，火光越发明亮起来。

萧胡平双手负在身后，两眼熠熠发亮，接着将“钱粮”和“人”这两点与张角深入浅出的一一说明。

虽然古代人说话有些半文言文听着张角有些晕，不过他还是理解了。

萧胡平所说的，在后世也有一个总结——财政权和人事权！

一手抓钱，一手抓人事任免，这就是一个稳定组织内的最大权力。

当然，这只是建立太平道的第一层，主要是对内的。

抓钱粮，抓人事任免。

还有第二层，那就是对外的架构。

包括军权、情报、商路等等。

另外，对内还有教育、监督、奖惩、思想统一、太平道的发展纲领等等。

这细说起来，千头万绪，还真不是一时半会能说清楚的。

经过与萧胡平的磨合，两人后来又叫来了晚晚，毕竟晚晚管理墨宗很有一套，经过一天一夜的讨论，终于对太平道内部的人员调整、机构运转、对外运作，教内发展的纲领，教义、章程、奖惩制度，人事制度，都有了个草纲。

剩下的细节，张角没精力再跟进了，全都丢给萧胡平去负责。

萧胡平一个人要搞定成熟的创业工司架构，也有点抓狂，特别是时间紧、任务重。

后来他干脆把麋芳也给抓来了。

这都是大汉朝体制内的优良员工，士人集团的一员，对于组织架构那一套，经验丰富。

终于，在张角回到太平道的第四天，调子定下来，一系列人事任免，还有机构调整的命令，从天师殿，从张角的嘴里发出，发往太平道的各个角落。

改变，每时每刻都在发生。

太平道这个人员庞大而臃肿的组织，正在以极快的速度发生蜕变。

仿佛要和时间赛跑。

张角每天沉浸在一大堆文件帐薄里，体会了一把当“集团CEO”的瘾，样样事都要他过目，都要他签字。

大到机构精简，人员任免，小到粮草调拨，马匹购买，基建进度，全一股脑的扔到他这里。

到最后，张角简直要抓狂了。

不得不把自己的事情又分给萧胡平、麋芳、亲爹张成等人，这样才好一点。

他再一次得出结论——

领导不是那么好当的。

自己一个人的时候逍遥快活，凭自己的实力，纵横整个大汉都不虚。

但是现在，身上背着个太平道，想闲都闲不下来。

这就是好好的黑客之王不做，跑来做创业公司，结果被公司给绑住了。

张角也没办法，路是自己选的，那句老话怎么说来着？

自己约的炮，含着泪也要打完……