第一千二百五十二章 跟风挖人（2 / 2）

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于是这个人就找借口说家里有事要辞职。可新生中医院的法务部门不是白给的，一下子就洞悉了他的意图。于是他们立刻起诉了这个人。

而勾引这位医生的康仁中医院，则是那个健康无极限公司老板汪华的手笔。

汪华本来很憋屈，京都市中医院搞的百名中医专家义诊活动，是他们健康无极限公司掏的钱。

这短短一个月时间好几千万扔了出去，不但没能给张阮清他们添堵，反倒弄得一地鸡毛。

不过汪华这个女人确实厉害，她对于市场有着非常敏锐的嗅觉，通过这个活动她感觉到高端的中医医疗服务还是刚需。

人们不是不信任中医，而是现在中医普遍医疗水平不够，但是对于这些顶尖水平的中医，人们还是有着巨大的需求的。

于是汪华的脑子里迅速的构建出了一个全新的商业模式，这就是建一个民营的中医院。只不过这个中医院跟新生中医院还不一样。

她准备建立的这个医院，是专门给有钱人服务的，通过请来一些中医专家坐诊，然后进行铺天盖地的广告宣传，并对那些专家进行包装，打造贵族式的高端医疗服务体验。

至于找来中医专家这些事情，自然有王钢蛋去操心。给王敢达一些股份，他自然会去帮忙请一些中医专家。

否则的话汪华这些日子又是出钱又是陪睡，不让王钢蛋多出点儿力那就太赔了。

王钢蛋也觉得汪华这个想法不错，于是开始跟汪华一起讨论合作的细节。

这时候他的狗头军师诸葛山真给他献了一个计策。一家医院不可能只是有专家而已，还得有足够数量的医生才行。

而这些医生，完全可以从新生中医院来挖。新生中医院这两年大规模的招聘中医人才，他们对于医生的要求是非常高的，而且他们给医生提供非常系统的培训以及练习的机会。

想想看张阮清他们辛辛苦苦培养出一名中医人才然后马上就被他们给挖走了，这确实是一件很让他们感到快乐的事情。

于是在王敢达的帮助之下，医院手续很快就办理了下来。接下来他们就开始招兵买马。

王敢达通过华国中医协会以及他的那些关系，挖来了一些很有水平的中医专家，与此同时他们通过猎头公司，开始从新生中医院挖人。

他们不但从新生中医院，去挖那些已经培训好的医生，就连往届和应届的毕业生苗子他们也不放过 。

在对外宣传方面，他们康仁中医院的口号几乎跟新生中医院一模一样，都是树立中医标杆，培养中医人才。只不过他们在字里行间，处处渗透出那种浓浓的优越感。

而康仁中医院开出的的待遇比新生中医院还要更高，因此很多应聘者直接去了康仁中医院应聘。