第767章 私有云(1 / 2)
随着这两年市场行情的好转,联想的盈利状况大为好转。全年销售额有望超过250亿美元,位列全球市场第二。上一个财年,联想的收入是216亿美元,净利润2亿美元,这个财年明显会超过。刘传至取代杨袁庆之后,效果显著,不过市场对此没有多少反应,市值一直没有超过600亿港币。
“有没有兴趣加rn想董事会?”刘传至没有答复周石的要求,反而说起了不相干的事。
“联想有你,我去了能做什么?”周石
“如果你加rn想董事会,除了这次无条件配合你包括收购b的6服务器业务,我还可以答应你,按照你的想法对联想战略做一次大的调整。”刘传至平静的说
周石听了,心中怦怦直跳,这个老家伙怎么这么大的魄力?联想啊联想,虽然一直说他是一个美帝良心企业,但是丝毫不能抹杀他们以前的成就,在那个特定的年代,是他们扛起了国内高科技产业的大旗,使他们振奋了国内企业家的精神。别说什么b的业务亏损,但是还有巨大的品牌价值和充沛的现金流在内,这些可以让一个三线品牌实现质的飞跃。联想最后没有成长到大家期待的高度,很多原因都是因为市场的变化。包括戴尔和惠普都阻挡不了的市场变化。而且他的转型之路也不是那么一帆风顺,说到底还是杨袁庆富有很大的责任。对内不能建立一个有团结且富有战斗力的团队,对外没有明确的战略思想。特别是有些言行被某些别有用心的公知无限放大,企业的对外宣传和品牌和公众形象维护做的一塌糊涂。
“你这让我很意外,你想让我怎么回答?”周石
“看到你在这么短的时间内,从无到有打造出一个世界知名品牌,让我意识到原来的思想落伍了。”刘传至
“果壳品牌的打造有很多的偶然性,这是我也没有想到的,不过时代的发展,移动互联和社交络的普及,造成了打造一个新品牌需要的时间会越来越短。”周石,果壳品牌除了传统的电视广告,用的最多的就是社交络广告,这同时促进了b,朋友和推特的发展。
前世的品牌建设时间大幅度变短这是有很多事实依据的,最有代表性的就是瑞幸咖啡,半年时间从无到有建立起一个知名的咖啡品牌,不管是市场占有率还是销量都足以让人吃惊。时代的变化带来商业模式的变化,老一辈的很多想法确实跟不上时代。商业上的降维打击最厉害的恐怕就是从思维上超过对手一个层次,对手根本看不懂也学不会自己的打法,那才是让人绝望的。看得懂学不会的效果要差点,看得懂学得会,那就只能刺刀见红。
“我相信你的到来可以为联想带来良好的改变。”刘传至
“这恐怕很难,我相信人才是企业发展最重要的因素,我以前的任何变化都是通过人来实现的,我认为战略是其次,关键是能不能找到一个格局足够大的人,还有身为一家跨国企业,能不能做到以我为主,兼收并蓄,而不是让被收购的企业文化成为主导,联想是华夏企业,然后才是跨国企业,不能”周石
“联想有着一批非常优秀的人才队伍。”刘传至
“但是官僚气息也很重”周石
“你这话难听但是真实!”刘传至接着说:“我也知道小杨的能力还有不足,但是除了,也没有更好的人选了。”
华夏的职业经理人出现的时间不长,除了国企,大多数民营企业都是老板本人当任董事长和,制造业的知名职业经理人更少,美的方洪薄,格力董大姐是代表,其他人好像没有什么突出的业绩作为代表。这主要是历史积累不足造成的影响。
联想曾经的候选接班人有孙洪斌,郭伟,不过现在既然之前已经选定了杨袁庆,孙,郭二人是不会再有机会了。至于为什么不选海外的职业经理人,这是另外一个问题了。
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