第36章 竞争还很长（1 / 2）

“他们团队副本都刷成了？”

刘世博有些吃惊。

本来他身边是跟了一个教练的，有教练在身边，想要组野队变成了一件很简单的事情，一般的普通玩家，是没有可能有教练照顾的。

不过刘世博清楚团队副本是有些困难的，至少如果带的是纯粹的新人，或者是桀骜不驯的老鸟的话，有队友可能会更糟糕一些——一个配合不好，后果就会很严重。

所以这两天他也并没有急着去刷团队副本，而是在斗兽场野区里寻找着可能的伙伴——俱乐部里没有给他什么支援，虽然接下来会有五个二队的成员进入，他却因为别的原因不想和那些人混在一起。

对于一个自信的职业选手来说，从新区里拉出一支强悍的队伍来并不是困难的事情，要知道新区就意味着无限的可能，新人同样意味着无限的可能，就算那种有能力打上职业比赛的新人万中无一，可是整个联盟，并不是只需要职业选手的。

中国的职业赛场，虽然只有两个职业联赛的级别，分别是超级联赛和甲级联赛，然而其下的业余联赛却极其庞大，各省、各市、各区……都有着属于自己的小型联赛，这种联赛吸引力和收入也都不菲，无非就是中国地方太大，没必要弄太多级别的联赛而已。

而在处于最顶峰的职业联赛里，尽管只有超级队伍二十支，甲级队伍二十四支，然而一支职业队伍，包含的人数却和上个世纪的足球俱乐部比起来，要庞大了不知道多少。

撑起一支俱乐部，需要大量的人力。

因为俱乐部所需要的各种材料，都是要从游戏里获得的，光靠那么十几个职业选手根本就不够，庞大的下属工会，才是争夺材料的关键。

属性点只有玩家自己才能够获得，可是要增强角色的能力，可不光是属性点就能够做到的。

各种装备制造所需要的材料就是一个惊人的数字——在这个职业球员也很难将自己的装备属性点填满的情况下，为了保持战术上的优势，职业选手们的装备也是不断进行改变的，这场比赛需要某个属性点增加，就要把相应的装备提升到传奇，而其他相应的装备属性点不到一百，就要降级成为金装甚至是红装，等到下一场要再提升上去的时候，就再次需要传奇材料了……

这样的折腾让所有俱乐部都是苦不堪言，所以就算再强的俱乐部，对材料的追求也是不遗余力的。

当然神话区的产出也很是丰厚，倒不至于让职业俱乐部面临材料枯竭的局面，可是那也需要每天都获得大量材料，才能够维持俱乐部的日常所需。

在这样的情况下，就需要有强有力的组织来源源不断的为俱乐部获得材料，一个俱乐部下属的附属工会一般都会超过十个，低于这个数字的话想要抢到提供日常所需的材料，就会很困难了。

顶级工会是五十级工会，能够容纳五千人，也就是说，再小的职业俱乐部，也需要有五万会员，才能够维持下去。

当然，就算职业俱乐部的财力和那些顶级大集团比起来也没有太大的区别，他们也无法养起那么多的工作人员，所以团结在工会里的，基本上是俱乐部的粉丝们，他们依托工会，就能够给自己支持的俱乐部提供足够多的帮助。

而管理这些工会的管理层，就得是由俱乐部亲自控制的人员了，不然的话，辛辛苦苦组建起来的工会，集体跳槽的话，足够让任何一个俱乐部的老总都吐出一口血来。

所以往往俱乐部都是直接控制工会的管理层，管理层少到十人，多到二十人，能够很好的主持日常工作，相互之间也会比较有制衡——这是过去一百年间不断磨合和摸索，得出的结论。

而玩家们加入工会也不是没有好处的，在顶级工会中，能够得到工会的属性加成，五十级就能加五十点属性点，这对于大部分玩家来说已经是相当多的增加了，就算是职业玩家也不会忽略这五十点属性点——每个职业俱乐部的总工会都会让职业玩家加入的。

另外的好处就是之前说过的，玩家可以把自己已经拥有的材料上交给工会，然后换来自己急需的材料，多出来的可以兑换为贡献点，贡献点高了就能够在打怪刷本中获得一些便利……总之工会有好处，玩家自身也不会差。

当然108区这样的新区，还没有到工会能够成立的地步，很多工会现在都只是名义上成立了，毕竟要到玩家五十级的时候才能够建立工会。

而刘世博这样的准职业选手，能被俱乐部派出来开荒，本身也证明了俱乐部对他的看重——一来可以让他去冲击一些记录让他的角色变得更强力，二来就是能够建立属于他的势力……

在新区开荒的过程中，刘世博完全可以依靠自己的能力去搜罗一批实力出色，虽然不足以打上职业联赛，却能够在普通玩家中具备能力上优势的顶级玩家，以他们为骨干，建立起一个强大的工会，等到冲击到神话区的时候，带着这么一个工会回到俱乐部下属的工会群中，这个工会，还不就等于是他的嫡系了？

有了这样的一个工会支撑，他个人的装备提升也会快一些，抢BOSS什么的也更方便，自然就能够更加的增加在俱乐部里的话语权。

这并不会导致俱乐部分裂，而会让俱乐部更加的强大。