训导法则_334（1 / 2）

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聂采：“我是正确的。”

他忽然笑了一下：“你显然知道得不多。”

青年点头：“你可以告诉我更多。”

聂采：“有时间的话，你可以看看柳玉山的论文。我记得那篇论文最后被乔弗里封锁了，因为乔弗里认可了柳玉山的分析，但他们又认为，这些分析是危险的。”

青年目瞪口呆：“柳玉山……是你们远星社那个医生？”

“他是研究精神体继承的专家。”聂采说。

青年皱了皱眉，但没有继续争论下去。聂采等不到他的回应，自顾自道：“精神体的继承是我们的意外发现。一开始，我们只想制造出拥有倍化能力的哨兵。”

青年震惊：“倍化？！”

“精神体可以倍化，而现在我们还发现了巨人般的哨兵骨骼。”聂采笑道，“这还不够说明问题吗？哨兵向导，确实具有更先进的基因。”

青年：“……不，聂采，我仍是那个问题：你怎么能肯定，巨人哨兵就是人类进化的方向？”

聂采却不愿意再争论了，仿佛这是所有问题中最不值得质疑的那一个。他今天已经足够和颜悦色，因为新生儿的诞生，令他失去Adam的愤怒得到了缓解。想到自己现在拥有两个奇妙的哨兵，他简直止不住兴奋。

青年放弃了与他讨论问题，这显然是无用的。他挑起了别的话头：“姑婆山的骸骨已经不能用了。我们希望远星社抓紧时间去寻找新的巨型骸骨，否则我们的试验将被迫中止。”

聂采：“我知道，我们正在找。”

青年：“必须抢在危机办和特管委之前，我们要获得更多的骸骨样本，尤其是头颅部分。”

聂采点头。待青年回到室内，他拿出手机，拨通电话。

“柳玉山。”他说，“新的Adam诞生了。”

被大气高压控制的北京闷热得令人难以忍受。沈春澜站在教室的前部，发现教室里的空调因为使用时间太久，已经疲软无力，总之始终无法吹干他背后汗湿的一大片衣服。

人才规划局的占地面积没有新希望这么大，因为图书馆、体育场等资源，直接借用了附近的高校或者体育场馆。沈春澜对这些不太在意，他只想好好上课，但阶梯教室里的空调显然不想给他这个机会。