第二百四十六章 有心人天不负(1 / 2)

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十二月十号,好消息传来,华尚国际上市资格审核顺利通过!

华尚公司内部的庆祝先不提,南方新闻集团这边不用王业打招呼,就开始了新一轮的宣传。

另外,北边的媒体也闻风而动,宣传规模和势头不亚于南方这边,王业知道,这是刘大伟在发力了。

同一批过审上市的企业有十多家,结果,风头全让华尚国际给出了,其它的企业,基本没人关注。

国内的股民,当然都在随时关注新闻动向,不但要关注新闻,还要学习各行各业的知识,可谓知识异常渊博。

做一个合格的国内股民,不仅要懂货币政策,宏观经济,大国关系,安保法案,还要懂得基因测序,卫星导航,体外诊断,机密机床,还要知道能繁母猪数目,粮食产量,高标农田建设,露天开采模式等。

华尚国际即将上市的消息,很快被广大的股民所注意到,而且股民们还敏感地发觉,这支股不一般啊。这还没上市呢,到处都是它的新闻了。

看看那些各大新闻媒体都怎么报道的。

“国产服装品牌的最大希望!”

“服装界新星!”

“新巨头的崛起之路!”

“一年四千家店!”

反正都是关于华尚国际的正面消息,看完这些,每个人都感觉这企业真了不起,肯定有前景。

在股市里,有前景=有钱景啊,说明这是支好股,那还犹豫什么,打新吧!

于是,华尚国际的新股中签率创下了新低,达到了两千个签才中一个的新低几率。

这是后话,暂且不提,眼下的华尚国际公司真正忙着弄2011春夏新品订货会和培训会呢。

这次的培训会,王业完全没有管。开玩笑,公司现在这么多人,如果一个培训会还需要董事长亲自过问,那这公司的员工都应该被开除了。

挑大梁的是陈启帆,王业亲自点的将,他不光负责整个会议的筹备,流程安排,客户接待,还要亲自上台讲课。可谓任务繁重,肩挑大任啊。

不过陈启帆一点都不慌乱,先列出了清晰的时间推进表,按会议筹备及举办时间,把各个时间节点明确出来,到了哪个时间点,应该完成哪些工作一一注明。

然后他拿着这张表,和各部门各相关人员挨个沟通,责任到人。

华尚公司内部有个不成文的规定,就是这种大型活动,全员都要配合,不允许任何部门任何人推诿。任务分配到你,就要按照会议筹备负责人的要求,按时高质量完成任务。

订货会如期地顺利举行,王业只是在第一天露了个面,代表公司欢迎各位客户的到来。

培训会放在订货会的前面,开始的时候,王业坐在最后排看了一会。

陈启帆确实学了不少东西,整个会议现场的布置都是有讲究的。

首先培训时,纪律要求非常严,所有人的手机都要关机,任何人不得接打电话,如有违规者,罚款扣分!

这个扣分,是扣小组的分,这次培训,把所有到会人员按人数,15人分为一个小组。

有计分,有竞争,最后分数高者有奖励,分数少的小组有惩罚。

奖励的就是实实在在的好处,这可是陈启帆特别向公司申请的,例如第一名的奖品是价值8万元的大礼包,这八万虽然不是现金,但也等于现金了,因为这八万会记入客户账户,以后拿货就可以用。

一个小组15个人,就代表15个店铺,这就是90万的奖金了,不可谓不丰厚!

这也是王业授意的,第一次培训会,奖励力度要大一些,这样客户才会更投入,培训效果更好。

至于落后小组的惩罚,不罚你钱,但是会让你小小地丢面子。例如当场做蛙跳,或者绕着会场走鸭子步……

就这样,赢了就有实实在在的奖励,输了就要丢脸,大家能不用心培训学习吗?

另外,现场工作人员不少,会前陈启帆和大家反复强调过。刚开始,客户还放不开时,工作人员要主动配合讲师,把现场的气氛调动起来。

例如,台上讲师讲到精彩处,会停顿一下(此处应有掌声),这时,可能客户还反应不过来,不知道鼓掌。那现场的工作人员就要发挥作用,大力鼓掌,最好能带动客户一起鼓掌。

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