第36章（1 / 2）

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姜瑜兮下了车，看着面前高耸入云的大楼，深深的呼了一口气，然后对着一旁的文瑞泽说道。

“准备好了吗？”

“没什么可准备的，兵来将挡水来土掩，再说了，不还有你这个董事长替我撑腰吗？”

文瑞泽耸了耸肩说道，心里谨记着墨怀瑾的话，不要怀疑姜瑜兮的能力，所以，他决定暂且先相信这个年轻的董事长。

看文瑞泽那轻松不羁的表情，姜瑜兮淡淡一笑，然后抬步，朝着面前的大楼走了进去。

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第77章 欢迎董事长

一楼大堂，几个收到风声的部门经理在总经理韩江明的带领下，早就侯在了门口，一见到姜瑜兮的身影，立刻迎了上来。

“董事长，韩江明带领各部门主管迎接董事长来公司亲自指导视察。”

走在最前面的韩江明，四十多岁的年纪，西装革履，金边眼镜，镜片下的那双眼睛狡黠诡谲，充满着人心算计，可脸上却对姜瑜兮露出了恭维奉承的笑意，态度诚恳，语气恭敬。

可惜，一个四十多岁的男人对一个十六岁的小丫头点头哈腰，这画面着实滑稽好笑。

韩江明是在场少数几个见过姜瑜兮的，四年前姜瑜兮把公司交给姜航后，便没有来过公司，在场的各个部门的负责人最多也只是知道姜瑜兮这个人，未见过真人。

那些部门负责人在看到韩江明恭敬的态度，也纷纷对着姜瑜兮弯腰点头。

“欢迎董事长来公司指导视察。”

声音整齐，动作一致，看来是经过了一番训练的。

姜瑜兮微微抬眸，看了眼面前的十几个人，投资部，行政部，人事部的几个负责人都到场了，财务部也有两个人到场了，这一看就知道，这些都是韩江明的人。

姜瑜兮最后，把目光落在了正对面的韩江明身上，她表情淡漠的点了点头，说道。

“韩总经理这欢迎式倒是别致，不过我姜瑜兮向来低调，不喜欢这花里胡哨的表面工作，也不需要众位在这刷存在感，只要你们是集团的有用之才，即使不露面，那也是能得到公司的重要。反言之，如果以前只是靠着拍马奉承上的位，那我不得不提醒一句，这些人可得小心点了，因为我姜瑜兮不可能给没有能力的人开工资。”

说到这，姜瑜兮环顾了一圈在场的人，身上气势骤涨，如果说刚才这些人这般的恭敬是因为姜瑜兮董事长的身份，那现在，他们一个个低下了头，完全是被姜瑜兮那骇人的气势震慑到了。

接着，姜瑜兮又开了口。

“既然韩总经理在这里，那我也省的麻烦，通知各部门，经理级以上人员九点钟在二号会议室开会，任何人不得有任何借口缺席，没其他的事都散了，公司高薪请你们来不是做面子工程的。”

说完，姜瑜兮便没有停留，直接朝着电梯方向走了去，全程，没有一个人敢吱声，就连平时处事圆滑，左右逢源的韩江明也被姜瑜兮这极具压迫感的气势所震慑了。

进了电梯，文瑞泽朝着姜瑜兮投去了一丝赞许惊讶的眼神，然后幽幽的说道。

“姜小姐，可以啊，刚才那个韩江明可是被你说的半天没有回神，和我说句实话，你真的未成年吗？”

文瑞泽虽然看上去是在开玩笑，可心里的确有这样的疑惑，就算是从小接受继承人培养，也不可能有这般震慑的气势，尤其的刚才的那番话，足以让那些人几天食不下咽了。

姜瑜兮笑了笑了，说了句。

“要不我把户口本拿给你看看。”

“别了，玩笑而已，对了，接下来你准备怎么做，半年业绩提高百分之五十，恐怕巴菲特也没有这样的能力吧！”

文瑞泽说完，电梯门开了，接到一楼服务台通知的几个秘书已经在电梯口候着了，看到站在电梯口的姜瑜兮先是愣了一下，随即才反应过来。

“董事长好，文总裁好。”

姜瑜兮看了眼，四个秘书，清一色女人，这还真是她父亲的特色，她只是点了点头，然后对着身后的文瑞泽说道。

“去办公室再说。”

然后，才看向了那四个秘书。

“给我们泡凉被咖啡，送到我办公室，另外，把这个u盘里标有擎天项目的文件打印出来，会议时人手一份。”

说完，姜瑜兮把手里的u盘交给其中一个秘书，便朝着标有董事长办公室六个字的那个房间走去，事实上，这里一直处于闲置状态，这四年，除了每天负责打扫的保洁，就没有人进去过。

推开门，大气古朴的大办公桌，摆在落地窗旁，坐在椅子上就能晒到太阳，正中间是两排对面而放的真皮沙发，另外一边，是一个休闲区，以前，姜瑜兮最喜欢在这里玩耍，因为旁边的柜子里总是有吃不完的零食。

可是现在，那一排的柜子里除了几个杯子，一样都没有，而原本属于她的玩乐区现在也是空无一物，办公桌后面的一排书架，放满了各种书籍，那都是她外公闲暇时消磨时间的。

第78章 转型

姜瑜兮只是有一瞬间的伤感，随即，收起脸上的哀思，坐上了那张大班椅，然后把一直随身拿着的两份文件袋放在了桌上，对着文瑞泽说道。

“坐吧，打开看看。”

文瑞泽瞥了眼桌上的那两个文件袋，一路上，他一直好奇里面是什么东西，姜瑜兮这么一说，他便迅速的打开了。

两份文件袋，一个是集团五年计划，一个是集团短期项目规划，文瑞泽先看了那份短期项目规划，只是看了两三页，便放了下来。

“姜小姐，你的意思是要将集团转型，可是这跨度是不是太大了，擎天集团以餐饮业发家，之后一直着重在旅游业上，五年前响应政府号召，开始涉及地产业，可也只是接了一些内陆城市的地产建设，而且基本上都是和当地旅游业相辅相成的。你现在要让集团往代加工这边转型，别说集团内部对着一方面熟悉的人不多，单就工厂这一块，也不是短时间内就能建成的，而且作为新行业，我们的竞争力肯定不如那些老牌企业。”

东国人口众多，在国际市场上，劳动力也相对廉价，这让很多国外的顶级制造商看中了国内的劳动力市场，现在，在南部的一些沿海城市已经有了这样的代加工公司，而且利润非常可观。

但是文瑞泽担心的不无道理，一个集团的转型，可不是几个月就能完成的，其实擎天集团在五六年前就准备转型了，毕竟多元化发展才是企业长久不衰的利器。

但是五六年过去了，擎天集团的转型可以说是只完成了第一步，这中间的确有前任总裁姜航决策上的失误，但更重要的一点就是转型本身就是一个漫长的过程。