第1553章 这个女孩可能被强迫（1 / 2）

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所以，在陆晨的安排下，决定先挑这间公司下手。现在已经不单单是培训了，作为百侯集团的新晋统帅，陆晨决定重拳出击，找出症结所在，进行整顿。

而夏小舒等人，无疑就是钦差大臣。开展这些工作，遇到的阻力会很大，陆晨也知道，但势在必行，希望百侯对自己的支持力度足够强大。

在百侯集团兜了一圈，接着就上了晨红公司。电梯门刚打开，就看到一个女孩抱着一只纸箱子，泪水涟涟地等在那里。有些脸熟，再仔细一看，不就是那天跟宋建国在办公室里乱搞的女孩么？

那个女孩看见陆晨，轻轻喊了一声：“陆总监。”

然后，默默地就要走进电梯。

陆晨一愣，扭头问道：“怎么了，辞职了？”

“不是……”女孩摇摇头，眼泪那是哗哗地流：“新来的经理让我走人。”

新来的经理？是尤迩薇？

陆晨皱皱眉头，看看周围，说：“先别走，我们去旁边谈谈。”

那次在宋建国的办公室里，陆晨就看出来了的，这个女孩可能是被强迫的。

如果是这样，还要对她进行安慰呢，免得对公司形象造成不良影响。这下子，怎么尤迩薇要炒掉她呢？一方面是怜香惜玉之心，一方面也基于良好的管理理念，所以，陆晨觉得有必要跟这个女孩好好谈谈。

旁边就是公司的会客室。

这个做前台的女孩儿，陆晨也没见过，应该也是新来不久的。这都哭成桃子眼了，两边粉嫩的腮帮子都红红的，梨花带雨呢。她皮肤雪嫩，眉眼之间颇见清秀，难怪会落入宋建国的魔爪。

陆晨就问起了事。

女孩名叫丁圆圆，也就是在三个多月前来的。就像陆晨料到的那样，宋建国就是看上了她才招她来的，几次威逼利诱，丁圆圆又是涉世未深的，稀里糊涂地就被他弄上了床。不是她自愿，她也很无奈。

尤迩薇来这里做了人力资源经理，立刻就跟她谈解雇的事，因为她和宋建国在办公室里通奸，影响极坏。这言辞间还严厉了一些，说公司容不下她这种不好好工作，就想着跟领导发展关系往上爬的人。

丁圆圆很委屈。

“我从来就没有想过靠着宋经理往上爬，是他老是骚扰我……是的，我也有错，我不该没那么软弱。其实也没什么，反正我也呆不下去了，那事爆出来，大家都对我指指点点，嘲笑我说，干脆让我去公关部算了！……可是，我就很想哭，完全不是尤经理说的那样。对不起，陆总监……那天，谢谢您了。我还是走吧，反正，去哪里打工也一样，只不过这里的工资比较高……”

说完这些，丁圆圆起身打算走人，陆晨笑了笑，伸手朝她摆了一摆：“不急，圆圆，我能先问你几个问题么？”

丁圆圆微微一愣，然后坐了回去：“你说！”

陆晨问出的几个问题，都是围绕丁圆圆的个性、特长、素养、吸收能力。思维力度、心思缜密度等方面进行的，简直就像是一轮严格的面试。

这面试结果，让陆晨挺满意。丁圆圆是导游类大专毕业，礼仪是她的一项必修课，所以在素养方面还算不错。至于其它方面，特别是在吸收能力、思维力度和心思缜密度方面，虽然差了点，但完全可以培养。

“公司给你的工资是多少？”陆晨问道。

丁圆圆轻声说：“基本工资是一千二百，还有两千元的绩效工资、三百元的全勤奖，再加上四百五十元的伙食补贴一个月基本都能满额拿 。三千五，扣除住房公积金和社保，实拿能有三千四五……”她犹豫了一会儿，又说：“……其实，绩效工资没那么高的，宋经理……给我加了伍佰元。”

说着，有些难受地低下头。

陆晨点点头，前台的职位，有这种工资，在这座城市确实是比较高的。

他说：“愿不愿意去我的另外一间公司试一下，做培训助理？我给你大概高五百元左右的工资，但活会比较辛苦，比较多忙的。不过呢，发展机会比做前台要大得多。只要做得好，，每年稳定加薪……”

丁圆圆顿时抬起了头：“陆总监，您……您还有别的公司？”

那都一脸仰慕了。

陆晨点点头：“也是这栋楼的，下边的，百侯集团，我在那里也是做一个总监。”