第654章 应得的回报1（2 / 2）

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其他的人，在哄闹过后，也是赶紧安静，竖直了耳朵。

“很简单，战败那些家伙后，哥顺带替了些要求，决定升级新部门的编制！”杨迪漫不经心笑道，这一刻，心情很舒畅。

“升级编制？”

所有人一呆。

“啊！要扩编了！”随后有妹纸尖叫。

下一刻，所有人都激动了。

打造新业务的部门而言，这可谓是重大好消息，扩编的话，意味着有人可以升值了，虽然往往也意味着有其它部门的中高管，会随之加入进来，但按照大多数企业的做派，这个时候都会提拔一些之前表现良好的老团队员工，算是一种奖励。

现在大伙在激动之余，唯一有些担心的，就是被分配到严肃、刻薄的领导手里，在天云集团中，可是有着好几个中高管，私底下被员工集体画圈圈诅咒，要是那种人被分配到世辰唯品，那实在有点膈应人。

“经理，这么说你荣升世辰唯品的执行ceo了？”川岛枫上前，紧张兮兮的问。

“那是必须的。”杨迪笑道。

“那我呢……”川岛枫顿时紧张了，羞涩的问。

部门经理助理跟执行ceo助理，可不是一回事儿，待遇、职权都差很多，而她只不过是一个新入职的员工……

“当然是继续当哥的助手啦。”杨迪拍了一下妹纸的肩膀。

顿时，妹纸愣住了，其他人则是纷纷上来祝贺，表示羡慕嫉妒恨！

“谢谢你，经理……”川岛枫妹纸自己随后则是晕乎乎的，刚入职不到一年，就能晋升执行ceo的助理，这似乎比她当初离开学校幻想中的愿景，还要美好一些。

“那我呢？上头该不会给我派个极品上司来吧？”老****华丰紧张道。

他此前在世辰唯品这边，担任内容编辑组的主管，一般按照惯例，部门升级编制后，如果内容编辑组要扩编的话，会有一个内容编辑部，需要一个总监或者经理来牵头。

因为世辰唯品是做线上线下门户销售的，长期都会涉及到许多文案、图片、视频等等内容编辑、处理，倒也不算边缘角色，所以应该会在本次扩编中随之升级。

“没有什么上司，就你这老色lang了，以后加把劲啊，别让人打你们老大的脸。”杨迪笑骂道，没有再卖关子。担任内容编辑组的主管，一般按照惯例，部门升级编制后，如果内容编辑组要扩编的话，会有一个内容编辑部，需要一个总监或者经理来牵头。

因为世辰唯品是做线上线下门户销售的，长期都会涉及到许多文案、图片、视频等等内容编辑、处理，倒也不算边缘角色，所以应该会在本次扩编中随之升级。

“没有什么上司，就你这老色lang了，以后加把劲啊，别让人打你们老大的脸。”杨迪笑骂道，没有再卖关子。

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