第1351章 做大做强（2 / 2）

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美国的个人所得税的结构很奇葩，薪资所得的税率很高，而且是薪资所得越高，税率也就越高，而封顶税率高达39.6%，也即如果按照封顶税率，你赚100美元，要缴纳39.6美元的个人所得税。

但股份的分红所得就不一样了，美国的股份分红的税率只有0%、15%和20%三个等级，只要操作的当，柯蒂斯·克努特森完全可以以15%的中间税率缴纳分红税！

对于柯蒂斯·克努特森来说，自家老板选择给自己5万美元的分红这种方式进行奖励，实际上自己所得的甚至比自己增加10万美元的年薪还要多，最重要的是，每年都有。

至于柯蒂斯·克努特森，他当然是狂喜！

完全没想到自己支持提出来一个建议，每年就能多赚好几万美元，一时间激动的一张脸都红了，拼命的点头道：“谢谢您boss，谢谢！我一定不会让您失望的……”

等柯蒂斯·克努特森激动的差不多了，陈耕才笑着对柯蒂斯·克努特森给予鼓励：“不过，虽然咱们可以做的项目很多，但前期就只做玻璃吧，至于像是座椅啊、坐垫的发泡海绵啊这些东西……嗯，咱们也不能将所有的肉都吃了，柯蒂斯，回头你去找李尔公司，以我的名义问一下他们，他们是否愿意在我的监狱开一个‘职业技能培训中心’？”

柯蒂斯·克努特森心领神会：“好的boss，回头我就去李尔集团拜访。”

作为全美乃至全球最大的汽车座椅的设计、研发和生产制造企业，相信李尔集团对于这个能够大幅度的帮他们降低生产成本的“职业技能培训中心”应该是很感兴趣的吧？

……………………

大会开完了，其实还有个小会。

小会的参与人员并不多，除了陈耕和蕾拉妮·泰勒之外，就只有密西根州的前州长奥林·斯奈德先生。

从州长的位置上下来之后，奥林·斯奈德履行了之前跟陈耕的承诺，来陈耕身边担任助手，而陈耕也履行了当初了承诺，给了奥林·斯奈德7%的全美再教育集团的股份，而给了奥林·斯奈德了这么多的股份，陈耕可不是为了让他坐在办公室里喝茶的，所以在小会开始的第一刻，陈耕就首先明确了一点……

“奥林，蕾拉妮，我的习惯是要么不做，要做就要做到最好！全美再教育集团既然顶着一个‘全美’的名头，就不可能只呆在密歇根州，虽然我们的第一所监狱还没有正式投入运营，但我希望你们能够拿出一个全美布局的发展战略出来，让美国的每一个州都有我们的监狱存在。”

“没问题，boss，我赞同您的意见，就像您说的这样，全美再教育集团必须对的起‘american’这个词，”对于陈耕的这个野心，奥林·斯奈德完全不觉得有什么问题，美国人就是实在，只要能赚钱，什么都好说，而既然私人监狱这个生意是合法的，那我为什么就不能做大做强呢？：“所以我的想法是，在巩固和持续加强我们在密西根州的投入的同时，首先确定一个对我们比较友好的州作为我们踏出去的第一步，我认为密苏里州就不错。”