第1006章 就业形势与集群效应(1 / 2)
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吴萍今天要跟牛小强商谈的主要事情有三件,一个是牛大壮升官的消息该何时发布,另一个是两个外资项目的用地规划,最后是技校的扩建。
整个希望新区目前只有一家技校,这家技校原本是专门为311厂服务的,311厂破产以后,牛小强直接把技校给吞并了,成为了亚洲机械厂下辖的人才培养基地。
目前整个技校里面只剩下四百多名学员,其他的学员全都被招进了各家工厂。吴萍觉得要是不扩大技校的规模,今后肯定无法满足日益扩大的用工需求。尤其是那种拥有一定技术的人才,肯定会出现严重短缺现象。
为了解决这个问题、同时也为了鼓励更多的家长把自家小孩送到学校去念书,吴萍开口道:“小强,技校的规模能不能扩大一些?当前的规模明显无法满足后续的用工需求,如果不提前做好准备,肯定会影响到你师父的几家工厂的后续发展。”
这个问题牛小强早就意识到了,并且正在酝酿扩张方案。
此刻听吴萍主动提出要求,牛小强忍不住问道:“萍姐,你觉得把技校的规模扩大多少比较合适?”
技校肯定是要扩大的,但对于扩大多少牛小强却有点拿不定主意。
原因很简单:扩大了技校的规模,就意味着技校的学生数量肯定会增长,这些学生之所以进入技校,不就是为了将来能找到一份好工作吗?如果规模扩大的太多,学生的数量也会增加许多,万一到时候工厂不需要这么多的工人,这些多出来的学生该怎么安排?
这个问题要是不处理好,就很容易引发矛盾,如果学生和家长们闹腾起来,可没有那么好收场。
吴萍对此也是一清二楚,她微笑道:“我觉得技校的规模最起码也要在现有的基础上扩大两倍才行,如果你担心学生太多没办法安排,区里可以帮你解决一部分。”
牛小强好奇道:“区里能怎么解决?”
“希望农场正在快速扩张,罐头厂的效益也很好,今年也准备扩大规模,此外我还准备扩大生猪养殖的规模,这三个项目少说也能在一年内解决数百人的就业需求,如果今后发展得比较好,我还能提供更多的就业岗位。”
牛小强心里暗暗盘算起来:目前摩托车厂、采油机厂、炼钢厂和机械加工厂都需要招收新的工人充实进去,根据四家工厂负责人汇报上来的情况,他们加起来一共需要招收三百五十多人,如果再加上亚洲机械厂、海森电子、以及正在筹建的电视机配件工厂的话,用工需求肯定会突破八百人,技校的学员一共只剩下四百多个,明显是不够的,可要是把招生规模扩大两倍,每年招收的学生数量就会突破一千人,按照这个数量计算,相当于每年都要提供一千个新的就业岗位,我名下的这些企业外加区里提供的就业岗位,应该是可以应付的。
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