第275章(1 / 2)
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“你在过去的经历中,是否为了达成某一有困难的工作目标,违反过公司的规定,但因为好的结果,而受到了原谅?”
“请用四个词,描述一下你以前上司的特点!”
“你最檀长和最不擅长的事情是什么?你的男性朋友会如何评价你?你的女性朋友会如何评价你?”
“安小姐的业余爱好是什么?最近看过的一本书是哪本?”
“如果有机会合作,安小姐到职的时间会是多久?”
——
“秦小姐对星座有研究?你认为双子座的最契合星座是什么?”
“如果你是hr,你将最看中采购人员哪方面的能力和素养?”
“秦小姐一个月在化妆品上的支出是多少?”
“秦小姐的指甲做得很漂亮,可以告我是在哪里做的吗?他们产品的卖点是什么?”
“谢谢秦小姐,我们会在两天内将今天的面谈结果反馈给猎头顾问,她会向你确认下一步的面试信息!”
——
“关小姐做过三年的原材料采购经理,是什么原因愿意来谈总监助理的职位呢?”
“你怎么看待企业中‘水至清则无鱼’这个说法?”
“你和好友平均多长时间聚会一次?”
“你曾为你的体型而苦恼吗?”
“关小姐每天用多长时间在化妆上?一般用什么品牌的化妆品?”
“您在薪水上有什么样的期望值?”
——
“洛总监,喝水!”候选人走后,秦关忙主动去倒了水进来递给洛雨熙,笑着说道:“我一直以为招聘是件脑力活儿,现在才发现招聘是件体力活儿!”
“才知道呢!”洛雨熙端起水杯喝了一大口,才笑着说道:“这才只三个呢,让你一天见十个八个的你试试看!”
“我的天,那我一定会晕掉的!”秦关夸张的叫了起来。
“说真的,今天这三个,有没有看中的?”洛雨熙笑着说道。
“从专业上来看,最后一个关小姐会比较好。你的意思呢?”秦关问道。
在这近3个小时的面谈中,洛雨熙的问题是五花八门,每个人问得都不一样,有一些,他能听出来提问的目的是干什么,而有一些则根本弄不明白!
所以,他倒想听听洛雨熙的判断和理由。
“我比较看好安小姐,她思维的逻辑很严密,从她说出的所有评价短词汇来看,全是正向且温和的,说明她的心态很阳光!这样的人抗压能力较强!她对职位的了解也精准到位,说明言语理解能力和分析能力很强,以后与你合作,将你的意思转达给部门下属,变形变义的可能性就小!这是个性上,专业上就要看秦总监的判断了!”
洛雨熙边翻看着面试记录边说道。
“专业上安小姐和最后那位关小姐都各有所长,但有这样的基础,到公司后,上手都会很快,所以专业上两个人都是可以的。”秦关点头说道。
“洛总监对关小姐的分析是?”秦关继续问道。
“关小姐很正气,正气得过于偏执,这样的人和人相处难免计较和纠结;你看她的身材,相当的标准,但她还是不满意、要减肥!每天花一个半小时化妆、一个小时卸妆,虽然我们是做化妆品,这也太纠结了些!所以,与她共事,她会以同样的标准去要求身边的每个人,这样就会缺乏宽容心,常常闹得大家不愉快!”
说完,洛雨熙看着秦关笑了起来:“这样的人,你们部门只要你一个就行了,不需要第二个了!我看你就会选中她,和你挺气味相投的!”
“呵呵,洛总监分析得很到位呀!那就选中安小姐?”秦关从洛雨熙手里拿过安小姐的资料,仔细的看着洛雨熙做的面谈记录,在每个问题和回答后面,都有详细的分析,即便很久以后再拿起这份次料,仍能对当时判断做出回顾。
“这两个人你都再想一下!毕竟是你用,在能力和品性上没有疑问的情况下,我充分尊重你的意见。”洛雨熙将两份资料都递给了他:“明天给我结果就行了!”
“就安小姐吧,我相信你的判断!有些事情,还是得听专家的不是!”秦关一直不喜欢洛雨熙,觉得这女子太傲气,作为女人来说又太强势!但几番交道打下来,印象没太大改变,但对她的专业度是越来越认可!
且鉴于方爵对他的引导,在与她相处上,则让自己更多的去看工作中的她,而忽略自己对她个人上的偏见,做到这一点,这人看起来就没有那么讨厌了!
“既然这样,那咱们就确定下来!你先在面试表上签个意见,我明天通知猎头公司,然后谈妥薪水后,一周左右可以到职!”洛雨熙指着表上签字的地方,让他签意见。
秦关边签字边说道:“她自己不是说一个月吗?”
“官方交接期是一个月,但你提出离职了,公司一般一周也就会让你走了!我们提出一周,她自己会去争取的!从她的谈话里,听得出来这并不是问题!”洛雨熙拿过秦关签过字的面谈表站了起来:“好了,今天谢谢秦总监的陪面!”
“应该我谢谢洛总监才是,今天可学到不少心理测试的问题,哈哈哈!”秦关站起来陪洛雨熙一起往外走去。
“我们也别谢来谢去了,以后合作愉快!”洛雨熙说着伸手与秦关握了握,便快步往办公室走去。
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“怎么样,换一个角度来看,洛总监是个不错的同事,还是个漂亮的女人!”方爵看着秦关笑眯眯的说道。
“在我见过的hr里,算是专业度最好的,不光是指专业的能力,还有她对关联业务的了解!”秦关从洛雨熙的背影中收回目光:“至于漂亮麻,确实漂亮!不过,人只有可爱了才更漂亮!她这样强势中带着霸道的女人,我不喜欢!”
“得了你,人家还不喜欢你呢!”方爵看着他摇了摇头——看来不好的第一印象,的确很难扭转。
不过也没关系,只要愿意沟通合作,不再犯拧就成!
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于是,两周后,秦关的助理顺利的到位了,在试用一个月后,整个部门的流程一下子顺了起来,安小姐的职业感和亲和力,缓和了部门内部因为秦关的霸道高压政策,带来的紧张感!
而和其它部门打交道,也多由安小姐进行中间的沟通,避免了秦关与有些部门的直接冲突,而秦关由于更少的与其它部门打交道,在大家的眼里,反而变得更加神秘而尊崇起来。
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