第127章 非暴力不合作(4)(1 / 2)

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“总部对于大区的考核,看重的是结果,而中国大区的利润率近几年来一直最高,所以总部对peter的能力非常认可。这当然也惹来亚太其它几个大区老总的嫉妒,他们拿出利润报表向上面投诉,要求公开中国区的利润报表。但亚太也是要向美国总部交利润的,知道中国区里面可能会有问题,但一直没有受理其它区的投诉。”

“这次我刚入职,无意间看到了几个大区交上去的投诉函,又查了一下各区的人力资源报表,发现中国区的人力成本低得离谱:人员数量与福利发放数量、保险办理数量严重失衡,同时工时总数与产量无法匹配,加上这次连续的工人自杀事件,我就将数据分析给了我的上级,他们这才意识到问题的严重性——中国区的用工,可能就是总部最忌讳、最害怕的——违法!所以在没有和peter打招呼的情况下安排我过来参与调查。”

杜依依秀气的喝了口水,继续说道:“总部对peter已经有了质疑,以peter的聪明一定也会有所察觉。所以,这次的调查可能不会太顺利,不过,幸好有你的帮助,我想也不至于太困难!”杜依依虽然对司墨并不是非常的熟悉,但没来由的觉得,他是可以帮助到她的,是她可以信任的人。

“如果真如你所说,中国工厂有问题,贵公司将会如何处理?”司墨问到一个最核心的问题。查出问题对他来说,不难,但解决问题,却是难上加难。

杜依依想了想,坦然回答道:“外企在国内立足发展并不容易,他们最怕的是违反法律,被赶出中国!因为中国这里的机会太大了,他们是舍不得放弃的!所以,他们不怕资金的投入、不怕人员的更换,只怕媒体的曝光!”

她这是变相向司墨提出了条件:我可以无条件的配合,达到彼此的双赢,但是需要你也答应我,事情有结果后,不要在媒体曝光!

司墨微微一笑:“这个没问题,我不是媒体,也不是政府,怎么处理这家企业和我没有什么关系,我只是去解决题,帮助员工渡地心理难关!当然,我可以建议政府不做曝光处理!”

其实,中国政府也在乎企业每年所上交的税收,也害怕企业会撤资,所以,政府就算知道了真相,怕是也不会曝光的吧。想到这里,司墨心里不禁有一些悲哀,一个身为中国老百姓的悲哀。

只是他表面上,却仍然是不露声色。

杜依依轻轻点点头,将手伸向司墨:“好,祝我们合作愉快!”

她不知道司墨心里的纠结,只觉得这男人太过狡猾,一句话,既没有承诺,也没有拒绝,自己却只得同意与他的合作。

但这样一个男人,信他一次,又何妨!

司墨也伸出手,与她轻轻的握了握:“合作愉快!”

“午餐后,去研究所看看吧!上次在餐厅相遇后,小西一直惦着你!”司墨适时的把端木西搬出来,又拉近一些与杜依依的距离。

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