他针对我 第80节（2 / 2）

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当天晚上她确实睡得很早，倒不是因为不紧张，而是因为江须昂又给她念了睡前读物。

十分之管用，江须昂也不知道该哭还是该笑。

二审顺序根据一审的分数和排名决定，竟然是线上和线下相结合的方式。

线下还是那7位专家，只是原本薛宇的位置换成了江须昂，郑总换成了另一位她不认识的中年人。中年人长得严肃又不苟言笑，覃缓却听同事说，这位才是真正的技术专家，连江总都会给几分薄面。

是了，难怪江须昂进去的时候先去和中年人打了招呼，才转而去了自己席位。

“线上的专家名单出了吗？”有人问。

“听说是保密的，要在最后结果出来时才公布。”一审第一名的张xx在一旁回答道，看起来也有点儿紧张，“而且和一审的流程完全不同，不会当场出结果，要在第二天全部结束后才公布。”

搞得这么神秘，覃缓反而没什么害怕的感觉。

也许是她昨天已经做好了准备，也许是因为会议室坐着她眷念而信赖的人。

他什么都不需要说，只要和她同处一片空气下，就有着令人安心的能力。

主持人打开门，让三号覃缓进去了。

“好的。”覃缓理了理西装衣领，从容地走了进去。

……

审查会历时两天，最后一天下午4点10，公司在官网发布了结果通知。

宛若一枚炸弹落在平静的池水中，激起同事员工的争相讨论。

于此同时覃缓接到一通电话，但她按通接听的时候，仿佛预料到了什么，心跳得特别快。

人事部小姐姐好听的声音传来：“是覃缓覃老师吗？”

“……是。”覃缓愣了一下。

“是这样的，恭喜您通过了百亿项目组考核，成功获得进组资格，从这么多人中脱颖而出，您是最年轻的，恭喜您。”

覃缓很傻地“啊”了一声，脑子还没转过来。

人事小姐姐便笑得很开心：“具体情况您可以看看官网呀！审查结果已经公布啦！”

覃缓几乎抖着手点开了通知信息。

人事：“档案和资料我们会在一周内准备好，我们例行程序问一下，请问您愿意进入新的项目组吗？如果您不愿意的话可以拒绝，我们将遵从您的想法，保留您现在的位置。”

覃缓脑子嗡了一下，心想这些人的问题真的是很没有水准，这么多人要死要活这么多天，等的不就是这个结果吗？

“我愿意！”覃缓扬起唇，兴奋地掩饰不住自己的音量。

官网白纸红字写得非常清楚——

本次包括覃缓在内的四名被考核人员在不知情的情况下，秉持着“准确、完整、诚信、坚持”的态度，完成了相关方案全部内容，根据组委会讨论，通过了一轮和二轮考核，成功进入项目组。

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是不是闻到了结局的味道~~嘻嘻是的。凌晨还有一更哈，不好意思来晚啦。

第六十三章

通过名单上没有周可然和薛柠的名字。

这从另一个角度说明, 覃缓不管从精神上，还是生活中，已经彻底脱离了这两个人。

事后官方和江须昂都解释了这次考核, 分为了三个步骤：1、下发方案任务, 落在每一位交了申请表的人身上, 但所有被考核人员都不知道这份任务与“考核”相关, 以为是一份平常的工作；2、一审为“压力测试”，会被评审专家怼得极其凶残，提出质疑；3、二审为最终考核。

江须昂说：“当时定下的规定是，这次所有的方案任务都具有一定的‘瑕疵’, 也就是说，你们所有人的结论都会有不合规、不达标、不清楚的缺点, 这正好给了一审怼你们的理由。”

“我们项目组需要的是实事求是、抗住压力、肯努力的人才，而不是为了面子、应付上级而徒有其表，外直中空的人。”

覃缓听着有些后怕, 还好她觉得哪里不对劲，改了许多次都不满意, 最后将虚假数据删除了才安下心来。

她拍了拍自己胸口：“还好我是个实诚的人，和她们才不一样。”

江须昂看着她嘚瑟：“现在知道为什么一审的时候周可然和薛柠比你的分数低了吗？报告质量是一个原因，态度是另一项原因……”

他喜欢的姑娘, 初入职场而勇往直前, 不迎合不屈服——从一开始就和她们不一样。

……

调动职位关系这天，人事部通知覃缓去拿她的资料, 途中却偶遇了薛柠。

在走廊上相向而行, 覃缓试图装作没看见, 却被薛柠喊住了。

她手中似乎也拿调动资料, 覃缓余光瞥了一眼, 有些疑惑。

“哦我要去基层实习了。”薛柠说。

覃缓心想这天可算来了，面上装得云淡风轻、颇为大度：“恭喜啊。”

薛柠：“你不问我去哪吗？”

覃缓抱着资料，歪了一下脑袋：“反正别去罗兴山管一队就行，小八他们留在那里，要是和你关系变好，我是一定会生气的。”

薛柠愣了愣，忽然笑了起来。